據道真縣人民政府網消息 自國有企業退休人員社會化管理工作啟動以來,道真高度重視,立即行動,認真部署,按照“誰主管誰負責,誰監管誰負責”的原則,以“交得穩、接得住、管得好”為目標,完善工作機制,落實具體措施,各項工作高效推進。
一是強化組織領導抓統籌調度。建立指揮和工作體系,組織在縣國有企業及相關行業主管部門召開啟動會,安排部署相關工作﹔建立周調度工作機制,適時組織召開工作調度會,並開展人員、檔案、社保和黨組織關系等移交流程業務培訓。二是強化責任壓實抓組織實施。制定相關方案文件,壓緊壓實相關職能部門、在縣國有企業以及各鄉(鎮)、村(社區)工作責任,對重點任務責任進行分解,明確國有企業黨組織應與相應退休人員移交地黨組織密切銜接,跟進做好黨組織關系接轉和有關服務工作。三是強化流程設計抓高效推進。領導小組多次專題研究移交流程相關事宜,梳理提煉出信息採集、信息核對、分類匯總、協議簽訂等7大步驟,制定了《道真自治縣國有企業退休人員社會化管理工作移交流程表》,對移交工作責任主體、責任部門、工作流程以及需提交資料等事宜作進一步明確。四是強化溝通協商抓平穩移交。建立部門、企業和擬接收地溝通協商機制,各業務指導部門、在縣國有企業和相關主管部門以及承接鄉(鎮)分別明確1名分管領導、業務人員作為聯絡員,加強政策解讀和業務指導,強化協調配合,確保平穩移交。(程燚)