广聚人才助力乡村振兴

据遵义日报消息：近年来，务川自治县不断创新乡村人才培养机制，持续加强乡村人才引进、培养、管理力度，推动各类人才向乡村一线聚集。

选优育强本土人才。该县坚持将农村作为人才培育的主战场，分类建立了创业型、农业技能型、村级组织领军人才等村级人才数据库，人才入库1700余人。并分类开展技术培训，着力提升人才综合业务素质。截至目前，共开展技能培训130余期12000余人次。

高效引育专技人才。大力实施“引凤还巢”“引才回务”工程，体制内主要引进党政人才、事业单位管理人才和专业技术人才，鼓励引导人才在基层一线建功立业。体制外依托贵州人才博览会等引回返乡创业人才，今年以来，赴高校引进急需紧缺人才2人、引回在外优秀人才回务创业就业500余人。

广泛培育经营人才。通过整合各类资源，依托县政务服务中心和县电商公共服务中心、县中等职业学校、村（社区）党群服务中心等阵地，分级别、分产业、分区域地培训新型职业农民530余人次、家庭农场主13人、合作社职业经理人123人。全面总结推广培养成功经验，挂牌成立乡村振兴人才实训基地17个、农村实用人才培训示范基地32个，积极培养农村电商人才50余人。（遵义日报 邹彩琴）