普定县“三个一”选派高质量乡村振兴驻村工作组

2021年06月18日10:51  来源:人民网-贵州频道
 

普定县通过“一轮研判、一次培训、一段磨合”,认真选派驻村工作组,筑牢基层战斗堡垒,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,为乡村振兴开新局。

开展一轮研判选好干部。着力优化驻村干部队伍,对照选派标准和负面清单,综合考虑年龄、身体条件等多方面因素,确定好轮换人员、继续驻村人员和新增选派人员。鼓励和引导素质高、作风实、能力强的优秀干部到村工作,优先选派一批具有农村工作经验、农业专业技术特长、熟悉村级建设等工作的干部到村帮扶。同时,按照“党群部门帮弱村、金融部门帮穷村、政法部门帮乱村、项目部门帮产业村”的原则,进一步征求帮扶部门和原乡镇(街道)村的意愿,综合考虑基础设施建设、产业发展、乡风文明、社会治理等工作的关联度,结合双方意愿进行调整,确保因村派人精准。

开展一次培训育好干部。举办新选派驻村第一书记和驻村干部培训班,提升其工作能力,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保证。为帮助驻村干部找准角色定位和工作方法,集中培训中,除了安排通识性的课程以外,还有意识地安排两名各方面工作开展好的村党组织书记当老师,设置“我们需要什么样的驻村干部”课题,从帮扶村需求侧的角度,解读了驻村干部需要具备的跑项目、办实事、懂农村、知农业、爱农民等综合能力。在集中教学、分组研讨之外,还要求广大驻村第一书记和驻村干部充分结合党史学习教育,利用好“学习强国”平台等加强学习,丰富知识、提升能力,为乡村振兴驻村帮扶奠定基础。

开展一段磨合带好干部。为更好地完成交接工作,使新选派的驻村第一书记、驻村干部更快地了解村情民情,更快地了解帮扶工作的情况,县委组织部安排原驻村人员与之同吃同住15天。其间,各村通过召开村“两委”联席会,第一书记、驻村工作队见面会,院落会,开展走访调研等方式,让广大驻村第一书记和驻村干部迅速熟悉工作情况,迅速转变角色,帮助他们树立乡村振兴帮扶工作的信心和决心。目前,全县新增及轮换的100名第一书记、200名驻村干部已派往100个村(社区),全部到岗到位开展乡村振兴驻村帮扶工作,正在宜居乡村工作中发挥引领作用。(钟志权)

(责编:吴锋、陈康清)

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