农发行贵州省分行：“四个三”推动党史学习教育走深走实

党史学习教育开展以来，农发行贵州省分行紧扣学党史、悟思想、办实事、开新局任务要求，创新建立“四个三”工作机制，以知促行、以行践知，知行合一推动学习教育与为民办事及履职发展深度融合，促进党史学习教育走深走实。

“三学联动”提质效

农发行贵州省分行坚持集中学习与自主学习相结合、规定动作与自选动作相结合，探索实行“三学”联动机制，一级带一级推进党员干部全覆盖学深学实。

安龙县食用菌产业发展项目。丁洪军摄

领导带头学。党委班子聚焦学习要求，通过专题研讨、参加集中学习、深入基层调研宣讲、专题讲党课等方式，做到先学一步、多学一点、深学一层。4月中旬，党委书记张孝成以《感悟党的百年光辉历程 凝聚贵州分行开新局更大力量》为题为全行党员干部讲党课，省分行其他班子成员、二级分行党委班子成员等分别为所辖党员干部讲专题党课94次。另外，省分行党委班子还采取“阵地教育+党委理论学习中心组学习”方式，于5月中旬到黎平会议会址开展现场教育，重温入党誓词，并组织专题研讨。

党员互动学。党史学习教育启动以来，省分行先后组织开展主题演讲、主题征文、故事征集、五四青年文化月等多项活动，各级行党支部分别组织开展了重走长征路计步答题、打卡红色地标等形式灵活、内容丰富的活动，切实将“被动式”学习转变为“沉浸式”学习，进一步增强学习效果。同时，结合在公共区域播放党史知识、开设党史学习教育宣传专栏、加强内外宣传报道等方式，及时宣传党史学习教育最新资讯和经验成效，不断掀起学习高潮。

湄潭县茶产业项目。林民摄

个人自主学。及时统一购置《中国共产党简史》等书籍，组织党员干部在参加集中学习的基础上，每周自主学习不少于2小时。同时，在省分行微信公众号开辟《党史百年·天天读》及《党史百科》专栏，每日推送党史故事和党史知识。适时收集党史有声资源、电子书资料、短视频等向党员干部分享学习，实现党员上网学习、在线培训、互动交流多种自主学习形式有效融合。

“三位一体”严督导

农发行贵州省分行聚焦高质量高标准开展党史学习教育，构建党委班子成员督导、指导组巡回督导、纪检部门全程督导“三位一体”的督导指导工作机制，以督促学、以督提质，推动党史学习教育扎实开展。

突出领导责任，督促辖内各级行领导发挥带头作用并将党史学习教育各层级责任压紧压实。党史学习教育开展以来，省分行党委班子成员累计到基层行开展督导14次，二级分行班子成员深入支行开展督导35次，引导广大党员干部学党史、听党话、感恩党、跟党走。

制定《党史学习教育巡回指导工作方案》，省、市分行层面共组建30个巡回指导组对辖内各级党组织学习教育情况进行督促指导，确保党史学习教育见实效。当前，省分行巡回指导组已完成9个二级分行和20个县级支行第一轮巡回指导工作。

威宁自治县草海镇吕家河村蔬菜种植基地项目。农发行贵州省分行供图

发挥纪检专责监督职能，聚焦责任落实、学习组织、成果转化开展跟进监督和全程监督。截至目前，省分行纪委已对18个机关处室、1个二级分行、2个县级支行开展督导工作，9个二级分行纪委全覆盖监督本级行机关，并对辖内47个县级支行同步监督。

“三点聚焦”办实事

坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，聚焦客户、员工和基层“急难愁盼”问题，广泛征求意见建议及问题困难，建立清单台账，制定解决措施，明确时限标准，用心用力用情解客户之急、员工之盼、基层之难。

通过组织开展服务客户大提升、百支进百村等活动，着力在提升服务质效水平、解决客户企业融资难融资贵等问题上下功夫。今年以来，共组织全省280名柜员开展5期柜面服务培训，建立服务教学示范网点，切实优化柜面服务。先后出台加强项目入库、调查评估、信用审查等办法指引，明确各级行和相关条线职责，建立信息共享、上下联动的工作机制，不断提高办贷质效。进一步加大减费让利力度，组织全辖对2015年以来咨询顾问类业务管理、代理保险业务管理和抵押品保险费等7大类71 项收费点逐项清理排查，累计向客户退回涉及办贷环节的抵押评估等费用202万元。

玉屏油茶产业扶贫项目。农发行贵州省分行供图

把察民情访民意作为办实事、解难题的第一步，省分行党委班子成员多次深入基层，适时了解掌握基层支行在履职发展、内部管理等方面的突出问题，并实行立项管理，拿出实招硬招着力帮扶解决。针对反映较为突出的为基层松绑减负等问题，进一步统筹各类检查，将全年对下检查归口为巡察监督、纪委监督、业务监督三个大类并由联合监督委员会统筹实施，避免多头检查、重复检查，竭力减轻基层负担。制定全行性会议和培训计划，严格审批程序，实行计划管控，系统内会议原则上以视频会议为主、现场会为辅，严格限制会议时间和会议规模。

针对员工普遍关注的职业发展问题，建立常态化系统内上下交流机制，完成第一批上下交流人员60人次，选调20名基层行青年骨干到省分行机关工作，打通员工能力提升、职业发展通道。同时，积极落实贫困地区干部提高履职待遇政策，经推荐考察，已基本确定对18名贫困地区分支行班子成员提高职级待遇。此外，省分行还督导辖内分支机构通过开设女员工关爱室、员工减压室、“教你一招”培训课堂、提升职工食堂品质等措施，切实把关心关爱员工行动落到实处。

“三个融合”开新局

贵州省分行坚持把学史力行作为党史学习教育的落脚点，引导党员干部弘扬革命传统、汲取奋进力量，切实把学习教育成果转化为攻坚克难推动发展的干劲，全力开创高质量发展的新局面。

将党史学习教育与高质量推进党的建设相融合。以党史学习教育为抓手，结合推行干部员工常态化学习机制，不断加强政治理论学习，进一步提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。一体化推进党支部标准化规范化建设、党建“七有”阵地建设，推动党建工作与经营管理深度融合。组织“七一勋章”“两优一先”提名推荐，向总行推荐“七一勋章”提名人选1人、全国“两优一先”推荐对象3名、总行“两优一先”推荐对象16名。开展“学党史、知敬畏、守底线”主题警示教育活动，对员工异常行为及“裸官”情况等进行专项排查，进一步教育引导党员干部坚定理想信念，增强廉洁合规意识。

将党史学习教育与高质量履职发展相融合。聚焦贵州三大战略及“四化”建设，通过开展“服务产业发展大调研”、组建服务贵州推进“四化”工作组等方式，全力做好政策性金融服务工作，将学习教育成效转化为履职发展实绩。今年以来，贵州省分行已与4个市（州）及66个脱贫县（市、区）政府签订《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接战略合作协议》，进一步深化银政企合作机制。

遵义仁怀红粮产业项目。邓勇摄

将党史学习教育与高质量提升治理能力相融合。今年以来，贵州省分行围绕打造流程银行目标，迅速完成信贷服务管理“四个中心”设立，并制定印发《调查评估中心信贷业务操作流程指引（试行）》《信用审查中心信贷业务操作流程指引（试行）》《贵州省分行放款监督中心运行管理办法》，进一步明晰相关中心职责及工作程序，着力构建运行高效的信贷服务管理体系。围绕全面风险体系建设，成立流动性应急领导小组，明确全辖各类流动性风险事件处置流程，强化监测流动性风险限额指标，构建流动性风险管理体系。

下一步，农发行贵州省分行将认真落实钱书记此次对贵州调研督导工作要求，对全行党史学习教育再推动、再聚焦、再深化，确保高质量高标准完成党史学习教育各项任务（农发行贵州省分行供稿）