贵州机场集团把办实事解难题贯穿党史学习教育始终

贵州省机场集团党委以“办实事、解难题”为党史学习教育的切入点、落脚点，把党史学习教育同解决实际问题紧密结合起来，立足眼前、解决群众“急难愁盼”的具体问题，努力推动党史学习教育取得实实在在的成效。

学百年党史，坚持创新驱动、自我革新，深化改革发展。当前，站在“两个一百年”历史交汇点上，面对国际国内纷繁复杂的发展形势，机场集团还存在一些与高质量发展不相适应的地方。集团坚持以改革促发展，结合党史学习教育，全面推进“国企改革三年行动计划”和贯彻落实省委“国有企业要有大思路、大担当、大贡献”部署要求，制定了《集团公司深化改革三年行动实施方案》(2020—2022年)，成立集团主要领导任组长的深化改革三年行动工作领导小组，统筹推进改革工作。方案明确了“三个一”发展布局、“155”产业布局理念。贵阳机场股份、空港实业、智能科技、后勤保障等板块重组改革正按照既定的时间表、路线图稳步推进。4月启动了“总部机关化”专项问题治理工作，制定、下发《机场集团关于开展“总部机关化”专项问题治理实施方案》，明确了六项重点工作，细化了七项任务清单。要求各职能部门制定切合自身的整改工作方案，扎实做好各项整改落实工作。4月28日召开管控体系改革咨询项目启动会，旨在科学设计战略发展管控体系，解决长期以来制约发展的难点、痛点问题，完善层级清晰、责权匹配、激励到位、约束有力的企业分类分级管控体系和增强内生活力与发展动力。为进一步增强抵御风险的能力，机场集团树立“过紧日子”的理念，坚持开源节流严控成本，反对铺张浪费。实地调研分子公司经营情况，及时启动全面预算管理工作。集团主要领导亲自调度部署，4月1日至4月2日组织召开了2021年财务预算工作会议，对14家主要经营单位预算进行了任务分解，把“过紧日子、管好钱袋子”的理念与党史学习教育紧密结合起来。同时，坚持以合作开放促改革，积极主动与顺丰集团、浙江机场集团、航投集团和中国邮政贵州分公司等多家企业签署战略合作协议，为机场集团深化改革推动高质量发展奠定坚实基础。

学百年党史，坚持人民至上、生命至上，筑牢安全发展屏障。近期，机场集团党委结合党史学习教育组织开展2021年度“安全隐患大起底、大排查、大整治”专题活动。坚持安全隐患“零容忍”，盯系统、盯组织、盯重点，建立安全隐患库，从3月22日至4月29日，发现隐患19项，已整改完成6项。深化“空港先锋”安全标杆、服务标杆建设，研究制定《贯彻新发展理念，持续推进新阶段安全服务工作高质量发展实施方案》，安排部署2021年9项26条安全服务重点工作，开展ISO三体系认证审核工作，全面梳理质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系，以体系建设全面提升管理水平。严格执行安全教育到班组、手册执行到班组、风险防控到班组、技能培训到班组、工作作风到班组、领导干部到班组的“六到班组”。制定《2021年安全作风建设和宣传教育工作方案》。召开专题会议部署五一安全生产及疫情防控工作，重点强调政治年安全工作，确保五一长假及贵阳地铁2号线开通后服务质量，提升全员安全意识，为旅客提供优质出行体验。围绕三期建设工程，把施工安全、质量放在建设管理工作的首位，把不停航施工作为此次安全大起底专项行动检查的重点，确保三期扩建工程高标准、高质量全力全速推进。

学百年党史，坚持咬定青山不放松，接续推动脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。机场集团党委把党史学习教育与推动乡村振兴工作结合起来，领导班子积极投身“我为群众办实事”实践活动，深入黔东南州台江县中等职业学校、方黎湾社区桃源安置点、安顺市西秀区旧州镇浪塘村等，进行党史宣讲和乡村振兴产业实地调研。明确了12条乡村振兴工作重点，着力巩固脱贫攻坚成效，助力乡村振兴办实事解难题。安排帮扶专班人员定期赴赫章县与双坪乡党委政府商议对接拱桥、海子、刺竹村级产业发展事宜，及时将相关帮扶情况通报地方党委政府。仅集团层面又新选派了4名政治素质好、工作务实、吃苦耐劳的第一书记、帮扶干部投身毕节市七星关区乡村振兴工作，2021年全集团共有10名第一书记、帮扶干部投身乡村振兴工作。志智双扶，本着“因地制宜、好钢用在刀刃上”的原则，安排专项资金用于荔波机场帮扶的水尧村发展生态兔养殖，把乡村振兴中的产业发展和劳动力就业落到实处。

同时，充分发挥民航企业运输优势，联手航投立达物流公司紧紧围绕“黔货出山”“黔货出洋”，加强与各航司的协作，争取运价优惠，积极到省内各州市县区联系货主，主动开拓航空服务市场，并让利于农。3月22日央视《朝闻天下》栏目报道了贵阳机场为贵州各地农特产品提供空中通道，助力“黔货出山”事迹。截止至4月21日，已完成省农特产品“黔货出山”“黔货出洋”运输 330 吨。积极利用贵阳机场航站楼人流量大的优势，为贵州农特产品提供更广阔的销售平台，3月29日至3月31日，机场集团实业公司携手航投立达物流公司为安顺市西秀区在贵阳机场T2航站楼面向广大旅客开展“春茶”专题营销活动，大力宣传了脱贫地区生态好茶，进一步提高了安顺生态茶产业的知名度。

学百年党史，坚持人民航空为人民，铸牢为民服务的初心使命。机场集团党委厚植为民服务情怀，坚持出实招、办实事，主动对标商户需求和旅客需求、商户意愿和旅客意愿、商户期待和旅客期待，以问题为导向，紧盯问题寻良方、想对策，拿出一系列务实惠商惠客的“硬核”举措。受新冠肺炎疫情影响，贵阳机场T1航站楼商店经营受到一定影响，为了帮助商户解决实际经营困难，机场集团实业公司采取招商、爱商、留商等一系列举措，积极关注商户经营状况，主动提供上门暖心服务，把脉问诊，根据航季变化和旅客需求，一起想办法出台惠民措施，引人流、聚人气，优化服务流程，加强市场营销，部分商户经营状况逐步好转。同时，机场集团持续开展特殊旅客服务工作，不断巩固和深化“贵阳飞”“快乐单飞”“金牌问询”“红马甲”等服务子品牌建设，开展“三亮一提升”（亮身份、亮职责、亮承诺、提质量）活动，开展“让爱来、让碍走”自闭症公益活动等。推出“特殊旅客·温暖伴你行”暖心贴，关注特殊旅客，活动开展以来共帮助特殊旅客728名。提升主动服务意识，落实防疫防控新举措，投入红外测温仪，建设34省互认健康码闸机，疫情防控和服务品质同步提升，“美丽空港”暖心服务持续受到社会各界高度评价，旅客出行的体验感幸福感满足感也不断得到提升。

学百年党史，坚持担当作为、容错纠错，激发干事创业活力。“功以才成，业由才广。”当前，机场集团改革发展正处在爬坡过坎最较劲的关键时期，要想在危机中育先机、于变局中开新局，有效激发广大党员干部“想干事”的意识和“敢干事”的担当，进一步提振党员干部干事创业的信心决心，成为机场集团当前亟待解决的重要课题。对此，机场集团党委通过完善落实担当作为的激励机制、大力做好后备人才培养等工作，为企业的改革发展积累雄厚的人力资源和人才资本。今年3月，出台了《贵州省机场集团有限公司容错纠错实施办法（试行）》，旗帜鲜明释放出“为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲”的强烈信号。4月，启动了直管支线机场人员交流锻炼工作，从铜仁、兴义、黎平、黄平、荔波机场共选派75名员工到集团进行为期一年的挂职锻炼，以盘活企业内部人才资源。贵阳机场股份公司也将适时下发《党建实务问答书》，以推动基层党务工作者业务能力不断提升。（刘婧）