大通公司荣获全国五一劳动奖状

在4月27日召开的2021年庆祝“五一”国际劳动节暨“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会上，贵州大通路桥工程建设有限公司（下称“大通公司”）荣获全国五一劳动奖状，成为贵州获此殊荣的十分之一。

从成立之初到成为贵州省公路建设行业的一支“劲旅”，再荣获全国五一劳动奖状，大通公司用了23年。这一切，离不开592人名职工的共同努力，更得益于“诚信开拓、品质行远”的企业宗旨。

公司荣获全国五一劳动奖状。

回望来路，大通公司成立以来，始终把品质作为工程建设的第一任务，坚持“敢”字为先、“干”字当头、“实”字托底，建成的云雾大桥在折“H”型索塔高度居世界第一，花鱼洞大桥原桥位拆除重建技术在国内危桥改造领域尚属首创，瓮马高速公路路面工程荣获贵州省“黄果树杯”优质工程奖，为“贵州桥梁博物馆”、打造交通强国示范点贡献力量。

在工程建设中，大通公司积极打造“差异化、数据化、亲情化”安全管理模式，全面推进工程首件制和“三检制”，深入推进现场文明施工，加大质量安全隐患排查整治，严守生态保护红线，质量安全环保形势持续稳定，大通公司获得“三体系”认证，成为安全生产标准化一级达标企业。

同时，大通公司狠抓技术创新，充分发挥好技术中心及劳模（职工）创新工作室作用，着力研究公路施工企业的技术难题，推进创新成果转化应用。其中，公司技术中心荣获“贵州省企业技术中心”认定，获部级工法2项、省级工法4项、发明专利2项、实用新型专利13项，1人荣获贵州省“第五届公路学会优秀工程师”称号。并创造了超高主塔施工最快达到3.5天一模的新纪录，实现7360m?C40混凝土一次性浇筑，安全生产“零事故”。

云雾大桥在折“H”型索塔高度居世界第一。

在企业发展中，大通公司持续完善党总支会、董事会、监事会、经理层“三会一层”治理体系，完成公司章程修订工作，制定“三重一大”议事决策制度实施办法，持续推动党建工作与公司中心工作深度融合，做到把支部建在项目上，把党旗插在工地上。

在脱贫攻坚中，2016年以来，大通公司勇担国企责任，充分发挥业务优势上，高质量完成二级路9.6公里、通组路产业路37.95公里、县乡路改造工程500公里。帮助从江县弄向村93户完成“三改”扶贫工程施工，帮扶从江县加勉乡责任贫困户27户脱贫出列。

依托项目工程，大通公司还就近安排从江县当地劳动力1070人务工就业，帮助制定加勉乡农民“近期就业、中期创业、远期产业”的战略规划，积极扶持当地劳上务合作社发展，通过技能培训和岗位推荐，打造“先富带后富”模式，让贫困劳动力由被动“输血”扶贫转变为自主“造血”脱贫。

荣获全国五一劳动奖状，既是对大通公司发展成就的肯定，更是对企业职工的极大鼓励，下一步，大通公司将努力干好本职工作，为贵州经济社会高质量发展作出新贡献。（文/李宇 大通公司供图）