助力中高端消费引领区建设，南明区商贸企业会商引进高端人才

为积极发挥高端人才支撑作用，加快推进中高端消费引领区建设。4月23日，南明区商务局组织召开商贸企业“人才日”座谈会，围绕如何推进中高端消费引领区建设，如何打造“明星企业”、培育“明星高管”、培养“明星店长”，如何让企业充满活力、提升耐力、领衔魅力等话题进行深入探讨交流。辖区商贸流通业重点企业代表参加会议。

座谈现场。

据悉，今年起，贵州将每年4月第四周的星期五确定为“人才日”。为谋划开展好全区首个“人才日”活动，南明区以“来南明，‘才’安心”为主题，以“‘一’揽众才·‘五’彩缤纷”为总体效果，于4月19日-25日开展“人才日”系列活动，展现南明良好人才环境，诚挚求才决心，吸引、集聚各方面优秀人才，为南明区经济社会高质量发展提供人才支撑。

座谈会上，参会企业代表就高端人才引进、专业技术人才招聘会上的经验做法和问题进行积极探讨、踊跃发言。合力超市代表重点介绍了与高校合作的“管培计划”建设情况；星力集团和亨特广场代表重点介绍了管理人才培养机制方面的做法；逸天城代表重点介绍了商超专业技术人才引进等方面做法经验。同时，各参会企业代表对管理人才、专业技术人才引进和培育等方面存在的问题进行了深入细致交流。大家纷纷表示，此次座谈会务实有效，为企业在人才引进和培育上提供了许多经验做法，为今后引进更多中高端人才树立了信心。

南明区商务局相关负责人介绍说，下一步，区商务局将紧紧围绕中高端消费引领区建设，以“强省会”为契机，支持企业抢抓“五.一”旅游消费旺季等机遇，立足于企业做大做强，以拓展市场引进人才；加强与人社部门联动，及时研究解决商贸流通业人才引进方面的规律性和特殊性，积极搭建桥梁，加大对重点商贸企业引进中高端人才支持力度；以百场千店万铺攻坚行动为抓手，在中高端消费品牌引进过程中，积极以外地品牌人才促进本地管理团队素质提升，不断为发展现代服务业提供人才支撑。（文/图 许巧英）