贞丰县多举措开展返乡农民工就业服务工作

本报讯 （记者 黄飞鸿）贞丰县人力资源和社会保障局带领各企业，通过搭建招聘平台等多种渠道，宣传企业用工信息，帮助返乡人员就近就业。

在龙场镇宽舍恒盛电子工匠场，生产线上多个岗位娴熟操作仪器加工电子零件的工人正是返乡人员。宽舍恒盛电子工匠场通过长期招聘，随时有返乡人员前来应聘工作。龙场镇定塘村村民毛贵萍返乡后，春节过后没有外出打工，也前来应聘。

“往年我们都是在外面打工，现在孩子也大了，就想回来，在家附近找一个比较适合的工作做，可以照顾孩子。”毛贵萍说。

龙场镇宽舍恒盛电子工匠场主管代建说：“今年开始，工匠场一直在招工，并鼓励和引导返乡人员随时来工匠场应聘上班。目前，工匠场有50名员工，其中有30名是返乡人员。”

同样，在贞丰县珉城社区，宏盛电子厂利用赶场时机，一上午招聘到50名工人，其中有10人是返乡务工人员，“我们将根据工作经验来制定薪资待遇。”贞丰县宏盛电子厂生产车间主任岑学健说。

贞丰县人力资源和社会保障局副局长余仁艳说，截至目前，贞丰县人力资源和社会保障局协调提供了县内4000余个岗位，通过互联网、务工宣传咨询台、乡村广播等方式进行宣传发布，扩大返乡就业者的选择范围。

贞丰县人社局采取多种措施开展返乡农民工就业服务工作，一是精准统计返乡人员，在168个村居和9个新市民安置点全覆盖，设立返乡务工人员服务点，用好3张网工作法，即建好组织网、织好信息网、筑好服务网。线下逐户逐人和线上用好微信、QQ群等开展排查登记，确保返乡务工人员信息第一时间掌握、就业意愿第一时间登记、就业服务第一时间到位，精准建立返乡务工人员台账。二是深化内拓促进就近就业，挖掘开发工业农业建筑服务等岗位。不断扩增县内企业用工岗位储备，进一步压实就业指导员、帮扶干部、村支两委等责任，用好微信、QQ等平台，点对点做好就业宣传和岗位推荐动员，并利用赶场天邀请县内企业在各乡镇开展周周招聘、天天招聘，促进劳动力就近就地就业。