毕节市委编办“五学模式”谋划好2021年度机构编制工作

据毕节市政府网消息：全省编办主任会议结束后，毕节市委编办及时向市委编委领导书面报告会议精神，并采取“五学模式”工作思路，迅速印发贯彻落实措施，要求市、县(区)党委编办认真谋划好2021年度机构编制工作，为推动全市机构编制工作开新局、起好步。

突出政治站位，领导带头示范学。该办及时召开室务会议，认真学习全省编办主任会议精神，学深悟透会议精髓后，安排相关负责人围绕“六个坚持”等内容，认真梳理其会议精神，并紧密结合毕节新发展理念示范区实际提出了贯彻落实意见，形成会议精神传达提纲，第一时间向市委编委领导作了专题汇报，积极争取市委编委领导对机构编制工作的关心与支持。

突出治理能力，集思广益研讨学。要求全市机构编制系统采取集中学、专题学等形式，组织全体干部围绕推动构建职责明确、依法行政的政府治理体系;推动构建简约高效、富有活力的基层治理体系等内容进行了深入讨论，并提出了落实落细优化相关机构设置和职能配置，促进政府效能提升，推动城乡基层治理体系和治理能力现代化建设方面的好思路、好举措。

突出重点工作，拓宽思路创新学。要求全市机构编制系统创新工作举措、拓宽工作思路，在巩固深化机构改革成果上下功夫，认真抓好“三定”规定贯彻落实;继续深化其他重点领域体制机制改革创新;继续巩固承担行政职能和生产经营类事业单位改革成果;继续做好事业单位规范调整工作，优化事业单位布局结构。按照中央的部署要求，进一步配合做好改革疾病预防控制体制、深化医药卫生体制改革等方面的工作。

突出创新挖潜，深入基层调研学。要求全市机构编制系统认真贯彻“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的思路，经常深入基层调研，结合各县(区)实际，继续在统筹编制资源上下功夫，继续在从严管理上下功夫，继续在创新挖潜上下功夫。继续探索机构编制部门推进与组织、财政、人社部门的信息共享，形成管理合力，提升管理效益。

突出自身建设，提升能力模范学。要求全市机构编制系统全面加强自身建设，持续加强政治机关建设，持续加强能力素质建设，持续加强纪律作风建设。不断增强“组织口”意识，培育“组织口”作风，严明政治纪律政治规矩，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在提质增效中争创模范机关。紧紧围绕市委提出的“11345”工作思路，着力抓好机构职能体系建设、推进机构编制法定化等方面的工作，做到服务大局高站位、体制机制高效率、资源配置高效益、法治建设高水平、干部队伍高素质，确保机构编制工作高质量发展，为全市建设贯彻新发展理念示范区作出积极贡献，以优异成绩庆祝建党100周年。（陈名）