除夕夜,贵州这家银行的外省员工被“抢空”

“妈，快过年了，特别想您和老爸，但因为疫情，今年我就不回来了……”

“啊？我和你爸还盼着我们团聚呢，那好，不回就不回吧，但要注意身体！钱还够花吧？……”

“您不用担心，我们才发奖金和过节费呢，我昨天还汇了点给您，别舍不得花，年货都备齐了吧？”

“都备好了，除夕夜你们怎么办呀？”

“妈，您放心吧！除夕夜那天，中午行领导陪大家一起吃饭，晚上我们到行领导家吃年夜饭呢，初一到初六的生活，单位给我们这些外省员工做了精心的安排，好着呢！”

……

春节临近，年味越来越浓。2月9日，来自山东潍坊的贵安发展村镇银行员工滕琪琳给妈妈打电话报平安，有牵挂，有想家，但更多是欣慰和高兴。

原来，像滕琪琳这样的该行30多名外省员工留在贵州过年，单位已作了“特殊”的安排，给予特别的爱：除夕夜那天中午，行领导与所有外省员工提前集体吃年夜饭，晚上的年夜饭已被行领导和中层干部“抢”邀一空，大家都在同事家过年，而初一至初六，单位食堂全天候向他们开放，带班行领导也将陪大家一起吃饭，一起过春节。

“行里对我们无微不至的关心，特别温暖，也特别幸福。”来自黑龙江鸡西的员工张超激动地说，“去年，我是腊月二十六回的家，当时疫情突然爆发就被隔离在家里，回来也隔离了14天。今年不回去了，一来不影响工作，二来安全最重要。”

全国劳动模范、贵安发展村镇银行董事长吴勇表示：“全心全意依靠职工办企业，这是我们发展的重要理念，关心关爱员工，是我们长期以来的一项重要工作，每年春节，只要留下来过年的外省员工，我们都这样安排，只是往年人少一些。今年因为疫情，我们邀请全体外省员工留下来过年，一方面是落实党委政府‘就地过年’的指示要求，另一方面也让我们全体外省员工感受到‘家’的温暖。”吴勇说：“一个企业，就像一个家庭，我们是家人，当然要一起过年。”

据介绍，贵安发展村镇银行成立于2015年，截止2020年底，资产规模超47亿元，存贷款余额分别达33.37亿元和21.55亿元，累计缴纳各类税费超过1亿元。全行有200多名员工，其中外省员工33名，占员工总数的15%以上。为了让员工放心、安心、决心工作，该行出台了鼓励生育二孩、父母赡养补助、退伍军人职工补贴等一系列关爱员工的制度并常态化执行，切实增强了员工的归属感、获得感和幸福感。（李欣沂）