贵州省纪委省监委派驻第二十二纪检监察组：强化监督让民主生活会“辣味”十足

“开拓创新的勇气和锐气下降，希望摒弃‘船到码头车到站’的想法。”

“作为新进班子成员，要尽快进入角色，提高业务技能。”

“觉得单位掌握的资源和条件偏少，开展工作难度大、责任重，有畏难情绪。”

……

近日，某省直单位举行领导班子党员干部民主生活会上，会上，大家开展批评直言不讳，自我批评坦诚相见。

2021年1月，各监督单位召开2020年度领导干部民主生活会前夕，省纪委省监委派驻第二十二纪检监察组切实强化对民主生活会的监督检查，通过认真审阅会议材料、从严审核对照材料、收集汇总2019年民主生活会材料并与2020年进行对比，自我剖析“蜻蜓点水”、相互批评“隔靴搔痒”，以及为自己的错误找借口寻托词等问题，一一被发现。

问题就是工作方向。为此，派驻第二十二纪检监察组立行立改、不搞“下不为例”：明确要求加强对民主生活会的监督，要求民主生活会“火药味”要浓起来，相互批评必须坚持问题导向、有的放矢，准备不充分的必须及时完善、重新修改，通过扎实履行监督首要职责，全力确保会开好、有成效。

民主生活会结束后，派驻第二十二纪检监察组及时收集汇总，把各监督单位民主生活会情况形成专题报告，分析会议质量，对领导班子及班子成员会上查摆出的问题，建立问题清单和整改台账，把整改任务落实到“人、事、因、制”上，适时开展“回头看”监督检查，坚决防止出现“会上有态度、会后不落实”的情况，把严肃党内政治生活的工作由会议延伸到平时。

“以加强民主生活会监督为切入点，提前介入、认真把关、全程监督、力求实效，把工作做在会前、把功夫下在会后，营造严肃健康的党内政治生活，切实推动派驻监督质提效增。”派驻第二十二纪检监察组有关负责人表示。（贵州省纪委省监委派驻第二十二纪检监察组）

来源：贵州省纪委监委网站