黔东南镇远：“五抓五学”提升全员培训工作质效

今年以来，黔东南州镇远县纪委监委以“干部队伍能力提升年”为契机，通过抓“龙头”带动学、抓“短板”培训学、抓“平时”自主学、抓“跟岗”实践学、抓“党性”支部学等方式开展全员培训，为纪检干部“充电蓄能”。

结合当前纪检监察工作热点和难点问题，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，分门别类制定基础理论类、监督检查类、审查调查类、案件审理类、巡察工作类等专题培训，精准制定培训计划，分阶段、分层次开展能力培训。做好抓“光盘”对照学，坚持利用工作外时间持续开展中纪委系列课程光盘的对照学习培训。

同时将纪律处分条例、监察法、监督执纪执法工作规定和规则等相关业务法规、规定等列入自学科目，针对自学情况，适时闭卷测试，督促全体纪检监察干部养成学习的好习惯，真正做到学以致用、用以促学。

积极选派优秀干部到上级部门随岗锻炼、到脱贫一线督战磨练、到不同岗位交流历练，推行以“老”带“新”的上挂调训、跟岗轮训、办案实训及整合县乡纪检干部开展混搭式交叉监督检查，在实战中练就精兵强将。

依托机关各党支部“三会一课”抓实支部学，制定《县纪委县监委班子成员2020年度上党课时间安排表》，切实加强党员干部的学习培训。定期组织纪检监察干部学习党纪党规、法律法规，对专项业务、重点难点易错点问题开展交流讨论，着力在工作实践中提升执纪执法能力水平。

截至目前，该县纪委监委开展全员培训6期，累计参训420余人次;应知应会知识测试6次;上挂调训、跟岗轮训、办案实训等实战轮训22人;三会一课学习33次，开展主题党日活动33次。

“下步，将持续在干部政治素质和履职能力上下功夫，常态化抓实全员培训，全面提升纪检监察干部能力素质水平。”镇远县纪委监委相关负责人表示。

(黔东南州纪委监委)

来源：贵州省纪委监委网站