荔波佳荣镇:探索干部教育培训“三个学习”模式

组织领导干部到黎明关水族乡交流学习。

今年以来，为打造高素质专业化干部队伍，荔波县佳荣镇探索“三个学习”模式，构建全方位、多层次、立体化的干部教育培训体系，着力提升干部培训效果。

坚持“理论+实践”学，增强实效性

除抓好理论学习外，还通过下派38名镇干部到村担任脱贫攻坚队员，选派6名干部到村担任党支部书记，参与脱贫攻坚、抗击疫情、产业发展等工作，积极开展各类学习宣讲活动，推动学习成果有效转变为实践成果。截止目前，召开党委理论学习中心组集中学习会3次，党委书记、各村党支部书记、村第一书记23人参与“党课开讲啦”活动，10名领导干部参与“领导干部上讲台”活动。

开展黑木耳产业养殖培训。

坚持“系统+精准”学，提升专业性

坚持“因需量训、精准施训”理念，采取政治理论“系统学”+专业知识“精准学”，按照“缺什么补什么，干什么训什么”的原则，将领导干部、村“两委一队三个人”、农村致富带头人等列为重点培养对象，围绕基层党建、乡村振兴、产业发展等重点工作，针对干部存在的专业能力弱项，科学设置培训内容，开设专业丰富的“业务课堂”，教育引导干部树立专业思维、创新思维，不断增强专业水平、综合协调的能力。截止目前，开展党建业务培训8次，脱贫攻坚业务培训8次，农业产业培训5次，12个村党支部书记参加“村社合一”培训实现全覆盖。

集中收看“贵州省新时代大讲堂”业务知识讲座。

坚持“线下+线上”学，提高灵活性

利用“互联网+”教学优势，创新线下线上同步教学，充分整合网络教学资源，依托“学习强国”“新时代大讲堂”“法宣在线”等平台，聚焦高质量打赢脱贫攻坚战，用信息化手段加强对干部教育培养，让广大干部随时随地参与学习。截止目前，注册“学习强国”平台143名党员，学习积分最高达到29559分；86名干部注册“法宣在线”平台，学习积分最高达到3014分；组织领导干部、村支两委、脱贫攻坚队员等人学习“新时代大讲堂”24期2643人次。（文/图 李宣博）