持之以恒强化队伍建设

前不久,贵州省深入开展领导干部利用茅台酒谋取私利问题专项整治专题展迎来开展后首批接受警示教育的群体——来自省纪委监委机关及派驻纪检监察组等部门的100余名党员干部。

“执纪者必先守纪,律人者必先律己。”贵州省纪委监委相关负责同志表示,把纪检监察党员领导干部作为专项整治专题展首批参观者接受警示教育,就是要坚持“打铁必须自身硬”,带头加强党的政治建设,持之以恒建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。

省纪委监委坚持高标准、严要求强化干部队伍建设。在机构设置上,明确由省纪委常务副书记担任机关党委书记,省纪委监委机关党委设常务副书记由干部监督室主任担任,同时还设置一名专职机关党委副书记,推动干部监督室与机关党委、机关纪委形成合力,从严从实抓好纪检监察干部日常监督。充分发挥省纪委监委机关纪委监督作用,制定出台机关纪委工作规则,加强党员干部廉政档案建设,建立机关科级及以下干部廉政档案234套,梳理科级及以下干部廉政风险点63个并及时制定防范风险具体措施63条,及时、准确掌握干部队伍“廉情”动向,对廉政风险情况早发现、早提醒、早处置。

“在从严管理干部的同时,我们坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,把党内关怀贯穿于队伍建设全过程。”省纪委监委有关负责同志表示。

“开展‘政治家访’旨在搭建起纪检监察大家庭与您的小家庭之间的沟通桥梁,希望你支持他(她)扎实工作,切实管好亲属子女,守住廉洁底线。”日前,一封精心制作的《致党员干部家属的信》被送到该室党员干部家属手中。

“我们把开展家访作为了解干部、温暖干部、监督干部的有效方式。”第十一审查调查室党支部书记、主任杨育平介绍,通过“政治家访”,既体现组织的严管严教,强化对党员干部“八小时以外”的监督；又体现关心关怀,增强纪检监察干部的归属感、集体感和荣誉感。

生病住院必访、丧事必访、有重大困难必访、发生重大纠纷必访、突发事件必访……今年以来,在扎实开展“五必访”、实施“温暖工程”的基础上,省纪委监委坚持将“政治家访”作为近距离了解党员干部家庭情况和思想状况的载体,委领导率先垂范,带头开展政治家访,通过“拉家常”“摆门子”了解干部的思想、生活、学习状况和家庭实际困难,在给党员干部送去组织温暖的同时,把监督延伸到日常生活中,对走访了解到的一些苗头性、倾向性问题,及时开展谈话提醒、咬耳扯袖,把问题消灭在萌芽状态。

今年6月1日,省纪委监委第七审查调查室干部周航宇刚起床,就收到来自省纪委监委机关党委的短信,短信内容为“周航宇同志:您好!今天是您的入党纪念日,特致以诚挚的问候!望您不忘初心、牢记使命,争做新时代忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部,为党的事业再立新功!”

短短几行字让周航宇仿佛回到了当初申请入党时,“踏实工作、甘于奉献”等誓词记忆犹新,一股暖流在内心流淌。

省纪委监委坚持把党员“政治生日”活动作为严肃党内政治生活的有效载体,通过发送“政治生日”祝福短信、重温入党誓词、集中缴纳党费等活动,用形式多样、严肃活泼、简朴庄重的仪式,教育纪检监察干部不忘初心、牢记使命、奋发作为。

严管厚爱的同时,榜样引领同步推进。

“疫情不退,我不退!杨荣同志说这话时坚定的语气和眼神,至今让我们记忆犹新!”

“杨荣同志让我看到一名共产党员的责任、担当、坚持。”

……

这是省纪委监委举行“杨荣同志先进事迹报告会”上的一幕。“以先进典型为学习对象,为我们全身心投入工作提供了强大动力。”会后机关党员干部纷纷表示。

榜样就在身边,初心引领方向。省纪委监委坚持用身边人身边事激励纪检监察干部牢记初心使命、勇于担当作为,及时总结宣传在疫情防控以及脱贫攻坚工作中涌现出的先进个人和先进集体,召开庆祝中国共产党成立99周年暨“七一”表彰大会,对委机关73名优秀共产党员,39名优秀党务工作者和17个先进党支部进行了表彰。

党建做得实,纪检监察工作高质量发展就有了保障。纪检监察干部执行力战斗力凝聚力不断提升,推动纪检监察工作迈上新台阶。