贵州大方：党建引领基层善治新格局

近年来，为深入推进基层党组织带强体系建设，助推基层治理工作，大方县坚持以“大党建”为统领，积极探索以融入式党建为治理牵引，把基层党组织的服务管理触角延伸到社会治理的每一个末梢，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理，形成了党建引领、多元共治的基层善治新格局。

强化组织体系建设，推动基层治理步入新格局。强化“党组织带强”功能，大力推进党支部标准化规范化建设，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势。举办全县党支部标准化规范化建设培训班，培训各级党支部书记和党务工作者230人，指导各党委（党工委）组织开展对所属党总支书记、党支部书记培训1200余人次。深入开展农村法治宣传教育和“送法下乡”、“法律六进”等活动，开展村“两委”及“法律明白人”培训80余期，法治讲座50余场，普法受教育人数10万余人次，指导全县289个村（居）完善村规民约（居民公约）。

培育基层治理骨干，引领基层治理走向新时代。加强党员队伍建设，进一步发挥党员的先锋模范作用，加大从青年农民、退役军人、优秀妇女中发展党员力度，不断优化党员队伍结构。今年以来，共发展党员555人。对全县289个村（社区）党组织书记实行动态跟踪管理，定期开展摸排研判，确保选贤任能尽其才，进一步夯实基层战斗堡垒。用好用活“乡村治理督导员”“十大员”等公益性岗位人员，按照“先培训、后上岗”的原则，采取“走出去+请进来+集中训”方式，组织到安顺市平坝区塘约村、西秀区大坝村等地开展学习，切实帮助公益性岗位人员履行好工作职责，进一步提升乡村治理水平。

创新基层治理方式，推动基层经济迈上新台阶。推广农村“三变”改革和“塘约经验”，按照“村社合一”要求，建立村级合作经济组织，盘活农村“四类”资产。制定《大方县党支部领办村集体合作社准则（试行）》《大方县党支部领办村集体合作社发展猕猴桃产业管理办法（试行）》等文件，全面推进党支部领办村集体合作社，组建1个县级总社和10个乡级联社，加快领办产业实体化、规模化发展。建立完善帮扶机制，凝聚各级各类帮扶力量，对全县29个乡（镇、街道）、289个村（社区）发展规划进行完善修订。严格落实“四个不摘”要求，按照“五类干部进五村”选派1671名优秀干部深入脱贫攻坚一线，坚持长期驻村帮扶，切实发挥驻村工作队的作用，帮助发展村级集体经济。（邹品尧 焦洁洁）

基层轻骑队整装待发进村入户宣传。项涛 摄

驻村干部培训群众种植天麻。项涛 摄