毕节大方：“内外兼修”提升纪检监察干部履职能力

“‘走读式’谈话应做好哪些安全保障工作?”“在反馈处理结果后，如果检举控告人提供新的证据材料的，承办部门应当怎么办?”……

这是近日毕节市大方县纪委监委组织全体纪检监察干部，开展训前全员培训的测试内容。

与往常培训不一样的是，在这次培训中，测试环节提在训前举行，旨在通过有效检验平时学习成果，查漏补缺，明确方向;主讲人也并非是外请的专家教授，而是由纪检监察干部自己担任;授课内容根据训前县纪委监委下发的“培训菜单”，通过征集纪检监察干部意见，根据实际需求而设。

今年以来，该县纪委监委坚持以提能培优为抓手，在深化全员培训的基础上，按照“缺什么补什么”原则，通过全员培训、“点餐式”培训、跟岗轮训等多种方式，全面提升全县纪检监察干部综合素质和履职能力，着力打造过硬的纪检监察“铁军”。同时，该县立足工作实际，通过自主学习和集中学习方式，

以学习强国、理论学习中心组、专题会议、支部会议等为载体，加大对政治理论、政策法规、审查调查业务、信访举报等内容的学习力度，进一步强化思想政治教育，增强工作本领。

此外，该县还通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片等方式，全方位、多渠道持续开展警示教育活动，用“身边事”教育“身边人”，让“片中人”警醒“看片人”，告诫党员干部，明底线、知敬畏，时刻警钟长鸣，切实筑牢反腐思想道德防线。

截至目前，该县共开展各类培训20余次，培训干部3200余人次;采取“请进来、走出去”方式，分批次从乡镇(街道)抽派27名干部参与到委机关室(组)“跟岗轮训”实战锻炼，选派7名干部到省市纪委跟班学习;通过线上教育、警示教育会、视频会议等多种方式，接受警示教育3600余人次。

“我们将按照不同岗位需求，持续开展全方位“专业练兵”，将学习与实战相结合，不断淬炼纪检监察干部‘内功’，真正把学习成效转化为推动工作的强大动力。”该县纪委监委负责人表示。

(毕节市纪委监委)

来源：贵州省纪委监委网站