遵义播州：开展暖心回访 让干部“轻装上阵”

“感谢组织的关心，让我卸下了思想包袱，今后我一定严格地要求自己，认真履职尽责。”近日，播州区纪委监委开展受处分党员干部“暖心回访”，曾受到党内严重警告处分的赵某某由衷地说。

为推动回访教育制度化，播州区纪委监委印发《受纪律处分人员回访教育工作制度》，明确回访对象范围、时间和注意事项等，加强对受处分人员的监督、教育和管理，主动了解受处分人员的思想、工作状况，通过交心谈心，让他们放下“包袱”轻装上阵，积极担当作为，确保受处分的干部“不掉队”。

“开展回访前，我们在了解掌握受处分人员的基本情况等方面做足‘功课’。”播州区纪委监委有关负责人介绍，为把回访教育做到点子上、做进心坎里，回访工作人员访前通过查阅相关资料、向办案人获取受处分详细信息、与受处分人员所在单位沟通等多种方式，了解掌握受处分人员的详细信息，以便精准把握回访对象各方面情况，实行个性化回访。

回访过程中，工作人员与受处分人员交心谈心，耐心听取其思想状况、工作生活情况，及时做好思想引导，并结合回访对象所在单位对其受处分期间的表现进行综合评价，填写《受处分人员回访教育登记表》，归入受处分人员案卷。对思想认识到位、工作表现优秀、干部群众反映好并且符合有关任用规定的回访教育对象，积极向组织推荐使用。

截至目前，播州区纪委监委对受处分的23名党员干部开展了回访教育，取得了良好效果。

“问责处理不是最终目的，要通过组织的关心，激励干部担当作为。下一步，我们将继续开展好暖心回访，用心用情感化受处分干部，引导他们解开‘心结’，重新出发。”播州区纪委监委相关负责人表示。

(遵义市纪委监委)

来源：贵州省纪委监委网站