遵义：提升文化“软实力” 淬炼纪检监察“硬功夫”

“工作中大家凝聚力更强了，干劲更足了，这些都得益于强化机关文化建设带来的可喜变化。”提及单位的机关文化建设，遵义市纪委监委的干部们纷纷点赞。

今年以来，遵义市纪委监委按照全省纪检监察干部队伍“能力提升年”要求，狠抓全省纪检监察干部能力建设三年规划实施机遇，以全省纪检监察干部队伍能力提升年为契机，不断加强机关文化建设，培育涵养“团结协作、拼搏奋进、严谨细致、追求卓越”的机关文化，促进全市纪检监察机关和广大纪检监察干部政治素质、业务能力、工作质量新提升，为有效推动纪检监察工作高质量发展注入新动能。

“在机关文化建设中，我们始终坚持以政治建设为根本，用坚强的党性保证团结，凝聚团结协作的精神力量。”据遵义市纪委监委相关负责人介绍，市纪委监委通过采取中心组理论学习、党支部集体学习等形式，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神摆在首要位置，把思想政治建设作为“必修课”，制定全年培训工作计划，明确要求机关党员干部要加强学习。各党支部坚持每月一个主题，常态化、制度化开展主题党日活动，组织党员赴遵义会议会址、四渡赤水纪念园、大发渠党性教育基地等地开展党性教育活动，坚定党员干部理想信念，提升党支部号召力、凝聚力和战斗力。

“强素质、转作风、提质量”是遵义市纪委监委加强机关文化建设的要义与重点。市纪委监委将机关文化建设与业务工作有机融合，通过全员培训、实践锻炼、传帮带等方式，不断锤炼复合型纪检监察干部，有效提升业务水平，夯实拼搏奋进的能力基础。

在具体工作中，紧盯细节标准，建立督察通报、错情通报等机制，针对工作不规范、落实打折扣、执行有偏差等问题进行通报，压实工作责任,力求精益求精，涵养严谨细致的良好作风。

同时，遵义市纪委监委紧扣工作目标，组织开展晒目标比进位、晒亮点比特色、晒业绩比贡献的“三晒三比”活动，以比促学、以比促干、以比促行，不断提升工作质量，树立追求卓越的鲜明导向。

今年，该市纪委监委被中央纪委国家监委案件审理室确定为审理人才库建设市级试点;上半年全市纪检监察外网信息工作在全省排名第一;监督检查“四单工作法”被省纪委省监委《纪检监察工作动态》第9期刊载并作为经验推广……

为活跃机关氛围，增强干部活力，提高干部综合素质，遵义市纪委监委还不断丰富创新机关文化载体，组织开展“微信读书线上流会”“征文比赛”、篮球比赛等文体活动，不断丰富干部职工精神文化生活，特别是遵义市纪委监委代表队连续两年在全省纪检监察系统篮球赛中夺得冠军，充分彰显出全市纪检监察干部坚韧不拔的韧劲和骁勇善战的干劲，促使队伍凝聚力和向心力不断提升。

“下步将不断丰富机关文化建设载体和活动形式，进一步提升机关文化‘软实力’，淬炼纪检监察干部‘硬功夫’，推动全市纪检监察工作再上新台阶。”遵义市纪委市监委有关负责人表示。

(遵义市纪委监委)

来源：贵州省纪委监委网站