红花岗区“三个三”规范和加强党员队伍管理

“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。”近年来，红花岗区直机关工委立足职能职责，积极探索党员队伍管理，聚焦发展党员、教育培训和活动载体三个方面精准发力，以严把“三道关口”、开设“三个课堂”、紧扣“三个融合”不断提升党员队伍整体素质和加强党员队伍管理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

严把“三道关口”，促进发展党员工作制度化、规范化。在发展党员的过程中，红花岗区直机关工委把政治标准放在首位，逐一审准查实政治忠诚、政治纪律等5个方面22种情形，严格实行发展党员责任追究制，严把党员发展“入口关”和“纪律关”，切实维护发展党员工作的严肃性，确保新党员政治合格、质量过硬。同时，认真做好党员档案管理排查工作，建立一套涵盖党员档案形成、审查、入库、转接的档案管理全流程体系档案室，严把党员档案“入库关”。

开设“三个课堂”，提升党员队伍整体素质和能力。围绕机关党建工作质量提升和党员、党务干部能力素质提升两大板块，区直机关工委打造教育培训全新途径，开展“点单式”培训常态学、“专题式”集中重点学和“互动式”平台线上学“三个课堂”。每年举办2期党务干部能力素质提升班，同时定期梳理党建工作中的相关问题，由机关工委具体业务负责人进行点对点专题培训。针对部分党员学习时间不固定、学习地点不统一等问题，则充分利用手机APP，探索“智慧课堂”，开发线上的学习新园地。

紧扣“三个融合”，让主题党日活动的“党味”更浓。红花岗区直机关工委以“三红三微”为载体，把主题党日活动与建章立制、红色文化和中心工作相融合，不断丰富和创新主题党日活动形式。区直机关工委制定下发《“党员活动日”制度（试行）》等实操性指南文件，从制度层面规范活动流程，并结合全区中心工作，以开展岗位练兵测试、基层服务体验、消费促扶贫等形式开展系列主题党日活动，使主题党日的实效性更加突出。同时，坚持“传承红色基因、讲好遵义故事”，依托红色文化资源，利用遵义会议会址等红色文化传承基地开展党史国史教育、革命传统教育等。（文/图 陈同宇 王林源 赵 旋）