西南能礦：探索建立內部監督聯席會議制度 強化監督效果

近年來，西南能礦集團公司紀委(專員辦)立足“監督的再監督”職能職責，探索建立內部監督聯席會議制度，通過整合監督力量，加強內部監督，確保監督提質增效，為西南能礦集團健康可持續發展提供堅強紀律保障。

年初，西南能礦集團公司及時制定下發《西南能礦集團黨委關於加強監督工作的實施意見(試行)》以及《西南能礦集團股份有限公司內部監督工作聯席會議制度(試行)》等文件，提出整合集團公司紀檢監察、財務、審計、風險、法務等監督力量集中開展監督檢查的意見，通過統籌協調、提出監督意見建議以及督促整改落實等措施，著力整治影響集團公司發展以及員工反映強烈的突出問題，大力弘揚“創業、創新、跨越、卓越”企業精神，督促企業干部職工凝心聚力、務實創新、苦干實干。

“近日，集團公司融資財務部、運營管理部、人力資源部干部職工就履職盡責和自身黨風廉政風險點防控進行了聯席專題發言，其他各部門也圍繞如何加強監督進行了討論交流。”據西南能礦集團公司紀委(專員辦)有關負責同志介紹，為進一步加強內部監督，形成部門監督合力，集團按照內部監督工作聯席會議制度及時組織召開專題會議，收到明顯成效，為集團健康發展奠定堅實基礎。

據悉，制度施行以來，公司已有1名黨員干部受到黨內嚴重警告處分，3名干部職工受到提醒談話處理。

根據內部監督工作聯席會議制度相關規定，集團公司紀委(專員辦)進一步抓好日常監督，實現重點人、重要事以及關鍵環節監督的全覆蓋，同時聚焦突出問題開展專項監督，受理來信來訪來電網絡舉報等問題。

“根據專項監督發現的問題及時下達督辦意見，督促相關責任部門將問題整改落實，確保監督取得實效。”西南能礦集團公司紀委(專員辦)有關負責同志表示，下步將嚴格按照省紀委四次全會安排部署，扎實開展監督執紀問責工作，為集團公司中心工作有序推進提供堅強紀律保障。

(西南能礦集團股份有限公司)      

來源：貴州省紀委監委網站