關嶺：“走心走實”關心激勵防控一線工作者

自新冠肺炎疫情發生以來，廣大村（居、社區）工作人員堅守崗位、英勇奮戰，為遏制疫情作出了重要貢獻。為充分體現黨中央的關懷和溫暖，關嶺自治縣委組織部持續採取暖心舉措和硬核激勵，激勵全縣廣大干部在疫情防控斗爭中勇挑重擔、錘煉黨性、砥礪品質、增長本領。

在生活上支持，讓擔當者有勁。面對防疫一線物資緊缺的問題，調動一切資源，協調社會愛心人士捐贈、上級組織部門支持等，持續加大對疫情防控第一線防護物資的保障力度。在上級劃撥經費的基礎上，結合實際，從縣管黨費中再匹配疫情防控工作經費9.7萬元，支持全縣開展疫情防控工作，並對防控一線干部及其家屬進行走訪慰問。此外，組織動員縣婦聯充分發揮部門職責“牽線搭橋”作用，通過微信、電話等方式幫助遠離家鄉支援湖北鄂州的女醫務工作者疏導心理壓力、解決實際困難，傳遞縣委對援鄂醫護人員的關心和溫暖。截至目前，縣委組織部共籌集醫用口罩3.8萬個、雞蛋3.6萬個、為13個社區各解決1萬元疫情防控經費全力支持疫情防控，慰問防控一線干部176人、家屬9戶，發放慰問金10.6萬元，組織縣婦聯為關嶺援鄂第一人及其家屬送去關心和慰問。

在政治上傾斜，讓有為者有位。把疫情防控一線作為檢驗干部的主戰場、淬煉干部的“大熔爐”、考察識別干部的“試金石”，將疫情防控工作質量作為考核評價干部的重要標准，重點掌握一批在防控斗爭中沖鋒在前、敢於擔當、勇於作為的好干部，並及時提拔使用。同時，為進一步做好援鄂醫務人員的關心關愛工作，及時組織成立關嶺縣公開招聘工作領導小組，聯合縣人社、衛健、財政、編辦等部門在縣人民醫院援鄂醫務人員中公開直聘非在編人員為事業編制人員，激勵廣大防控工作者在關鍵時刻發揮作用、沖鋒陷陣、拼搏奉獻。截至目前，將1名在疫情防控一線表現突出的領導干部提拔到重要領導崗位，在援鄂醫務人員中公開直聘7名非在編醫務工作者為事業編制人員。調任在脫貧攻堅工作中表現突出的3名事業編制人員到公務員領導崗位工作。

在組織上支持，讓實干者榮光。將疫情防控一線作為發展培養黨員的主陣地，在值守卡點、黨員先鋒突擊隊組織成立62個臨時黨支部，搭建發展培育黨員的有效平台。臨時黨支部通過設崗定責，開辟“火線入黨綠色通道”，支持和鼓勵在疫情防控工作中奉獻意識強、實績突出、群眾公認的干部群眾積極入黨，持續為村級黨組織注入“活力”、儲備干部。同時，充分發揮榜樣引領作用，注重挖掘選樹防控一線先進典型，著力宣傳廣大黨員干部和基層黨組織在疫情防控工作中不怕犧牲、甘於奉獻的先進事跡和動人故事，並作為評先選優的重要對象，激勵廣大黨組織和黨員干部見賢思齊、對標進位，營造比學趕超的濃厚氛圍。目前，全縣共23名防控工作者向黨組織遞交入黨申請，縣委組織部共組織挖掘選樹優秀黨員5名，推薦“全國優秀共產黨員”2名，推薦3名全國“人民滿意的公務員”，擬推薦“優秀公務員”25名、“優秀公務員集體”5個。（何淼）

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