黔西南州委老干部局副局长龙春燕到兴义市调研离退休干部服务管理工作

日前,黔西南州委老干部局副局长龙春燕到兴义市调研离退休干部服务管理工作。期间,走访慰问了离休干部代表,参观了兴义市老干部活动中心,并召开座谈会,听取了市老干部工作情况汇报。市委组织部副部长徐业鑫陪同调研并主持座谈会议,市老干股全体人员参加座谈。
图为龙春燕走访慰问离休干部刘春田。
座谈会前,龙春燕走访慰问了离退休干部代表刘春田同志,在刘春田家中,龙春燕为老同志送去组织的关怀和温暖,关切询问他身体状况、生活情况,一起回顾近年老干部工作取得的成绩,并叮嘱他保重身体,保持愉悦心情,希望他多提宝贵意见建议,帮助我们把各项老干部工作做得更好。随后,龙春燕参观了兴义市老干部活动中心办公场所、文化走廊、多功能学习室、羽毛球馆等活动场所,详细了解功能布局、配套设施使用情况。
图为在兴义市老干部活动中心召开座谈会。
座谈会上,徐业鑫围绕离退休干部政治待遇和生活待遇落实情况、服务管理、文化养老、干部队伍建设等内容作了汇报,龙春燕就目前离退休干部工作中遇到的一些具体问题进行了解答指导,为推动兴义市离退休干部工作重点任务提供了思路举措。
龙春燕强调,新时代老同志人员结构在不断变化,呈现新的活动特点,离退休老同志是党和国家的宝贵财富,是推动社会发展的关键所在,让老同志们享受健康生活是我们的重要责任。当前离退休工作要与时俱进,进一步畅通老同志反映情况的渠道,及时采纳有益建议,精准化、优质化做好服务管理。
龙春燕要求,严格按照中央、省委、州委决策部署。一是要强化政治引领,引导老同志坚定理想信念,筑牢政治思想根基,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是要健全制度机制,加强离退休干部党支部标准化、规范化建设,引导老同志发挥经验优势,在乡村振兴、产业发展、基层治理等方面贡献智慧力量,三是要创新工作方法,强化人才队伍培训管理,抓实抓牢离退休干部服务管理工作,围绕落实“两项待遇”提升离退休干部幸福感和满意度。(文/图 马力)
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