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贵州省公路开发公司推进“风展红旗·群星璨”党建品牌建设

2021年10月28日17:13 | 来源:人民网-贵州频道
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遵义思遵高速永兴段。
遵义思遵高速永兴段。

贵州省公路开发有限责任公司2016年12月改制成立,主营业务涉及公路建设和营运。经过近五年发展,营运里程突破1000公里,资产突破1000亿元,千亿国企经济责任社会责任政治责任得到切实履行,在做优做强做大国有资本中彰显了国企担当。回望5年历程,坚持党建引领,以党建品牌建设为载体,全面推进党建与业务深度融合,成为开发公司抓党建的根本遵循。党建品牌创建,创建什么样的品牌?为什么创?怎样创?开发公司坚持目标导向和问题导向抓创建,品牌建设不断深入。

开发公司“风展红旗·群星璨”党建品牌,提出公司党委迎风展红旗,基层党组织一呼百应的理念。公路开发满天星,群星璀璨践初心,不仅强调政治领导力,更强调团队协作力和创新发展力。国企改革三年行动风生水起,从发展形势和发展成效来看,贵州省公路开发公司的成立是应运而生且生逢其时。党委、纪委,董事会,监事会,工会,经营层,“两委三会一层”的设置,党建入章、四同步、两个百分之一制度的落实,从组织、经费、人员上提供了保障。“六个重要力量”的定位和阐述,彰显了国企在新时代的使命担当。抓党建责任落实,不仅仅是政治责任,更体现党员领导干部在在新时代党的建设中谋发展的全局性、系统性和主动性。开发公司自上而下对加强党的建设都有共识,公司党委主要负责人以及党委班子成员更是清醒认识到,只有坚持党的领导,加强党的建设,统一思想,凝聚共识,创新开拓,才能承担起组织赋予的重任,才能不辱使命。主体责任,监督责任,“一岗双责”的切实履行,为加强党的建设推动改革发展提供了坚强组织保障,营运管理、项目建设、多元业务拓展、人才队伍建设、党风廉政建设为党建品牌创建汇聚了集体智慧和力量。

按照贵州省交通运输厅“5457”党建工作法和省公路局党建品牌建设要求,省公路开发公司在前期思考调研基础上,各支部对党建品牌进行充分培育,并于2020年11月召开党建品牌发布会,对公司党委一级主打品牌和各支部子品牌进行集中发布,加强了公司党委与基层支部的纵向交流,拓展了支部间的横向交流,在求同基础上求异成为新的创建思路,求同侧重于业务领域和规定动作,求异更体现创新要求,在深度交流中激发创建热情,在比学赶超中推进品牌创建走深走实。省交通运输厅党委委员、副厅长、省公路局党委书记李健出席发布会并提出要求,党建品牌创建要在思想上重视,要在行动上抓落实,要形成大抓党建、抓好党建促发展的高度政治自觉。要深化认识抓、把握重点抓、围绕中心抓、高位统筹抓、重视结果抓,抓好党建促发展,为开发公司党建品牌创建提供了方向指导。

聚阳才能生焰,拢指才能成拳。

开发公司党委书记、董事长袁泉指出,开发公司党建品牌创建,目的主要在五个方面。一是深入贯彻落实全国国企党建工作会议精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,始终坚定不移坚持党对国有企业的领导不动摇,努力做强做优做大国有资本。

二是以党建品牌创建为抓手,以全面系统的载体助推党建目标责任落实,充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用,助推改革发展迈上新台阶。

三是通过品牌创建提升社会影响力,在后发赶超中突围前进,用品牌彰显形象,主动引领评价和社会影响,彰显公司良好形象。

四是通过品牌统一思想、凝聚力量,在方向一致目标一致中鼓励百花齐放,激励创新,全面激发公司上下争先创优的创造力和比学赶超的奋斗激情,在规范管理和创新管理中提质升级。

五是把工作成效转化为人才队伍建设成效。伟大事业呼唤人才,伟大时代造就人才。党建品牌成效,彰显党支部书记统筹推进抓落实的领头羊能力,考验支部班子齐抓共管团结共事的协作能力,考验支部激发党员先锋模范作用、团结群众凝心聚力助推改革发展的创新能力和实践能力。优秀党建品牌应该是先进发展理念和优秀人才深度融合的集中体现,是人力资本优势和物质资源优势充分激发相得益彰互为补充的体现。

贵州省公路开发公司“两步走”“1+X”创建模式,在公司党委一级主打品牌“风展红旗 群星璨”统领下,总部支部围绕“示范引领做表率”创建“亮旗争先”党建子品牌,营运中心党支部围绕“提质增效优服务”、子公司党支部围绕“改革创新促发展”、项目建设围绕“修桥铺路惠民生”创建党建子品牌,构建了“一支部一特色、一品牌一阵地”格局,“四个着力”营造了公司党建品牌朝气蓬勃的生动局面。

一是着力于亮旗争先作表率

总部建设是员工队伍建设的第一方队,是公司决策部署在分子公司不折不扣贯彻执行的指导者、推动者,是公司系统形象和作风建设的引领者、塑造者。加强总部建设,是提升公司系统战略执行力的关键。总部第一、二党支部紧扣“示范引领做表率”,以“亮旗争先”为目标,通过政治亮旗、作风亮旗、纪律亮旗,坚持党建与业务同开展、同进步、同提质,在“政治、作风、业绩、能力、廉洁”上争先,把人民满意出行需求作为出发点和落脚点,在加强基层对口业务传帮带中引导党员在思想政治、工作作风、业务技能方面做表率、当先锋,支部书记获评厅局优秀共产党员,二支部获评厅星级支部,党员积极性和自豪感不断激发,身份意识和创先争优意识不断增强,模范带头作用不断发挥。

二是着力于提质增效优服务

5个营运中心管养里程近1000公里,提质增效优服务,畅安舒美行大道成为品牌建设的鲜明主题。

黔南中心提出跳起摘桃,俯身耕地,打造黔南中心专属的“七星天眼”党建品牌的创建理念,很好地概括了黔南中心党建品牌创建现状,并用生动实践诠释了俯身耕地即脚踏实地创品牌的内涵。自上而下,自下而上的思路交融,首先契合了党建品牌创建目的。学习教育“523”工作法提能力,党员领题“234”工作法破难题,引领、创新、正气、攻坚、融合、文明、服务,七星先锋队紧扣七星服务标准开展七星服务,党员先锋模范作用汇聚成党支部战斗堡垒作用,党建引领360度全覆盖,七星闪耀天眼,党建红与璀璨金熠熠生辉,汇聚成源源不断的发展动能,员工精气神不断提振、综合素质不断提升、单位影响力不断扩大,愿干能写会说的综合人才队伍建设氛围不断加强,多次获评厅局和省直机关星级、示范党支部。

不忘初心、围绕中心、持续用心、坚定信心,遵义中心党支部“四心立魂·闪耀红城”以“四心”为主基调,以抓好“支部+载体、党员+服务、先进+示范、品牌+创新”为落脚点,引领员工用心、用力、用情服务群众满意出行、幸福出行,提质增效试点工作有序推进,连续两年获全国情满旅途先进集体、全国工人先锋号、省直机关文明窗口、优秀示范收费站等荣誉。

铜仁中心“黔路知己”党建品牌以“举旗铸魂、三源聚心、四化强基、五力赋能”为核心理念,努力践行公司“勤勉创业、勇于担当、精诚协作、创新开拓”发展理念,支部标准化、信息化、项目化、品牌化建设同步推进,政治领导力、组织覆盖力、创新推动力、员工凝聚力、自我革新力不断提升,在“创特色、树品牌、强引领、抓融合”中,推进党建品牌创建从“最先一公里”起步并不断深入,党建文明花开满园“红”,获评第六届全国文明单位,胡思敏、蒙靖桦荣获第六届、第七届“最美中国路姐”称号,江口收费站荣获全国巾帼文明岗,荣获全国青年安全生产示范岗等荣誉,“莫愁‘黔路’无知己.一路芬芳醉远客”品牌理念得到社会好评。

兴义中心党支部“心源火炬”党建品牌围绕“431N”模式打造“4个火炬直角责任区、3支先锋队、党员带群众”,以先锋队伍建设为载体,聚焦汛期抢险救灾、节假日道路应急保畅等,把党建与业务深度融入品牌创建全过程,示范路、红绸志愿队成为成为水墨金州晴兴高速点睛之笔。

安顺中心五朵精花党建品牌将员工细分为五个党群工作小组,“精细型”党群工作小组塑党员党性修养美、爱岗敬业美,围绕目标精工绣好党建花,细耕养好高速路。“精致型”党群工作小组塑党员高效配合美、人际和谐美,围绕目标精雕细琢巧打磨,力学笃行以致远。“精美型”党群工作小组塑党员文明服务美、作风形象美,围绕目标树精美形象,创优质服务,筑秀美高速。“精准型”党群工作小组塑党员业务技能美、忠诚担当美,围绕目标看练学习强本领,精准处置高效率,“精心型”党群工作小组塑群众满意美、无私奉献美,围绕目标殚精竭虑践行宗旨,党员精心永葆先进,先后获全国公路行业先进基层党组织、贵州省五四红旗团支部等荣誉。安全出行、幸福出行,风展红旗党员志愿突击队、先锋岗、示范岗成为公司靓丽的风景线,办实事,展风采,树形象,在厚植品牌内涵中拓展了品牌外延。

三是着力于改革创新促发展

经济责任是国企三大责任之一,子公司党建品牌创建致力于国有资本保值增值,致力于企业做强做优做大。亨达公司结合资产管理、服务区管理,打造“资管标兵”党建品牌,围绕强党性,争先锋,讲奉献,争做“支部标兵”,以“助推资管新发展,甘为资管作奉献”为主旨,树典型,立标杆,争做“经营标兵”,以“转变服务方式,提高服务质量”为目的,以“服务区+直营店”为突破点,提供优质、规范、高效、便捷服务,争做“服务标兵”,创全国百佳示范服务区3对,优秀服务区10对,天空之桥服务区入选交通强国示范点,嘉遇酒店开业以来接待游客突破 1800人次,贵州公路乡村振兴扶贫产品直营店销售额突破1000万元,农户累计受益额已达212万元,交旅融合.德江玉溪谷温泉小镇项目9月正式开工。

弘景公司星火相传党建品牌主打“党员星”“标兵星”“匠新星”,“党员星”在党员“1+N”学习小组中示范带动N名群众参与学习,以学习同心描绘发展同心圆,“标兵星”在党员“1+N”突击队中,立足精品工程创建,围绕“六带头”,做好“六竞赛”,以标兵精神传帮带,激发实干担当之心,“匠新星”以星火工匠室为载体,以人才培养、青年讲师团、技术创新为目的,以综合甲级资质申报为契机,以培养新时代工匠为目标,通过锻造“三星”以点带面,在坚持师带徒中实现“星星之火,可以燎原”的奋发态势,在坚定不移跟党走中实现业务范围向高速公路、普通公路、农村公路的深度拓展,公司成立来完成合同额3.2亿元,比划转时增长93倍,产值完成额12780万元,比划转时增长14倍,营业收入完成额8462万元,比划转时增长15.9倍,连续两年公路试验检测机构信用评价AA,在坚定不移跟党走中不断谱写谱写宏景发展新篇章。

慧通公司“e路先锋”品牌重在发挥智能化、数据化主业优势,实施“e路先锋”行动、打造“匠心”工程,融合“数智”发展,以“e路先锋”党建品牌建设为发力点,让党务与业务“双向融合”,机电与科创“双轨并行”,公司业务领域从单一信息化板块转化为以机电、信息化业务板块为主业,科研业务板块稳步推进的发展方向,普通国省道信息化项目、高速公路项目管理系统、高速公路机电运维管理系统、智慧服务区管理系统等交通行业软件开发、服务、咨询等领域不断拓展,获得公路交通工程(公路安全设施分项、公路机电工程分项)专业承包二级,CMMIV2.0成熟度5级资质 。

胜道公司“致胜有道”党建品牌,坚持在夯实基础上、改革创新上、生产经营上、文化建设上融入融合,力争实现政治引领有道,组织聚力有道,思想教育有道,强基固本有道,改革发展有道,最终落实在“胜”处,实现企业综合实力,技术水平,人才队伍,经营管理融合发展,进而促进国有企业资产保值增值。强调党建引领是“致胜”前提,工作融合是“致胜”基础,产业发展是“致胜”法宝,做到以“致”为术、以“道”明向、以“胜”为赢的国有企业全面发展战略布局,公司成立一年多来围绕贵州省县乡公路路面改造提升项目累计供应沥青近21万吨,铺设里程近6000公里,对外供应沥青超1.6万吨,累计实现销售收入5.4亿元,利润总额26483万元,净利润达2000万元。

泓阳公司标正志远党建品牌紧扣公司主营业务主打产品,提出“对准看齐,校正目标,坚定信念,志存高远”的品牌理念,以“管理创造效益、品质塑造形象、信誉拓展市场、拼搏再铸辉煌”为主基调,契合了泓扬公司现状,坚持在党的建设、经营发展、干部队伍建设、精神文明建设方面对标致远,用党建激活力、挖潜力、造动力、凝聚力,用高质量党建引领企业高质量发展,标正致远扬风帆迈上新征程。

四是着力于修桥铺路惠民生

在着力于修桥铺路惠民生中,仁遵项目党建品牌仁道至遵紧扣黄大发老支书不忘初心,“一生只为一清渠”的大发精神,发扬公路开发仁遵人精益求精,迎难而上的新时代工匠精神和“修桥铺路惠民生”的奉献精神,通过开展“党建融合+”,在党建引领好中筑“政治灵魂工程”,在班子建设好中筑“示范引领工程”,在形象进度好中筑“堡垒先锋工程”,在技术创新好中筑“成果转化工程”,在品质工程好中筑“亮点品牌工程”,通过联建共建,联政府、联参建单位支部,开展“一名党员一面旗帜”党员示范活动,在深刻践行“两山论”“生态文明施工”理念中,全力打造“绿色环保工程”,控制性工程大发渠特大桥于7月27日顺利合龙,向建党100周年递交了优秀答卷,整体工程将于2022年建成通车,党支部在全国公路系统党委书记工作座谈会暨全国公路政研会第32届年会围绕“党建+”作主旨发言。

县乡公路建设作为省委党史学习教育为民服务办实事37项清单任务之一,体现了县乡公路在贵州乡村振兴中的先行作用,项目办党建品牌“大道载兴”紧扣县乡公路特点以及老百姓期盼,在坚持党建引领下,激活党支部“红色动力”,创“大道载兴”之先锋班子,“大道载兴”之先锋支部,“大道载兴”之先锋片区,通过“百日攻坚”行动等方式,充分发挥党员先锋模范作用,克服点多人少的困难,累计改善县乡公路路面6553.8公里,完成投资64.76亿元,其中整体完工项目626个4954公里,验收和移交项目246个2046公里,吸纳务工人员19452人,隶属当地贫困建卡人员478人,发放务工人员工资29190万元,充分利用地方砂石材料、水泥等建筑材料拉动当地经济162156万元。大道载兴托起乡村振兴,致富花开结出乡村幸福新未来。

国省项目办“畅行黔路”党建品牌坚持以党建为圆心,以党群工作为第一个半径,以党建带领群团同步开展画好党群同心圆;第二个半径以党建品牌创建与业务能力提升点面结合画好“公路建设养护同心圆”;第三个半径以桥梁栏杆、隧道提质升级、服务区建设等助力乡村振兴画好“乡村振兴同心圆”,通过画好三个同心圆实现畅行前路景无边,国省干线项目“G321”马木线党员先锋突击队”正式成立,充分发挥党员在急难险阻任务面前冲锋陷阵的先锋带头作用,见证了畅行前路景无边的艰辛和付出。

品牌创建释放发展新动能, 春风化雨细无声,品牌创建释放发展新动能,公司荣获“贵州十佳时代先锋企业”“贵州省交通运输行业先进集体”“交通运输部文明单位”、交通运输部脱贫攻坚先进集体等市州级以上荣誉150余项,公司先进典型事迹库收集建库名单248人,推送文章56期,推送先进个人集体56次,公路开发满天星的斑斓画卷浓重舒展。从推进情况来看,品牌创建给我们三个方面的启示。

一是品牌定位要准。定位不准,便会路径不通,就会事倍功半甚至南辕北辙。只有定位精准,才能确保品牌建设方向不偏。开发公司党建品牌建设核心是坚持党的领导,紧扣主业坚持党建与业务深度融合是基础。推进过程中党委和基层支部直面问题,及时纠偏,比如支部书记站位不高、认识不够、重视不够、思考不够、能力不足导致的推进不平衡问题;比如融合度不够导致的党建与品牌脱节、党建与业务脱节,实效与总结脱节问题;比如引领不够导致的党员参与度不够的问题。

二是考核督导要实。为了把党建目标责任、党支部标准化规范化建设等结合起来通盘考虑、统筹谋划、统筹推进,公司党委制定党建品牌考核实施方案,对支部书记主体责任,班子成员“一岗双责”及党员职责进行明确,要求以季度督导考核形式加强品牌创建管理和督导,组织品牌创建观摩、“争星夺旗”党务练兵拉练活动,检验工作成效。在季度考核督导中,对品牌创建不重视、不符合标准、失去示范作用的,督促限期整改并进行约谈。连续两个季度或者当年有两个季度对专项整改简单应付、整改不力的取消品牌名称。针对支部书记和支部落实不够、研究不够、举措不力的问题,公司党委将在加强统筹调度中严格考核,坚决杜绝考核督导失之于宽失之于软流于口头和形式的问题。

三是创建思路要新。只有坚持创新引领,党建品牌才能爆发强大生命力。品牌创建和创新过程并轨推进,创建本身就是一种创新,但创建不仅仅是为了创新。围绕规定动作抓方式创新是品牌建设的必要手段,围绕发展成效抓创新是主要目标,紧扣干部队伍建设抓教育培训创新是关键环节。党建品牌创建是党建工作创新的重要体现,不能为了创建而创建,为了创新而创新,要避免关门造品牌、纸上谈创新,要坚持正确的思想引领、政绩观引领和科学的考核评价。

对话新国企,“党建+”如何加,思想政治建设如何建?保值增值如何保如何增?品牌创建如何创?贵州省公路开发公司将始终坚持党对国有企业的全面领导,紧跟国家经济社会发展形势,在各级党组织坚强领导下,确保思想认识到位,主动抓主动引领,凝聚最大力量实现最好的发展,比学赶超展现最好的形象,在坚持目标导向和问题导向中抓实党支部书记能力再提升、推进党支部思想认识再提高,更大范围地凝聚集体智慧、更好地展现基层创新,更加有力地激发党员先锋模范带头作用和优秀品牌示范带头作用,在同心同德谋发展中展现国企担当,履行国企使命,在党建与中心工作深度融合中描绘风展红旗群星璀璨的绚丽画卷,在欣欣向荣中开拓创新、发展壮大。(文/彭梅 图由贵州省公路开发公司提供)

(责编:潘佳倩(实习)、陈康清)

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