兴义供电局文峰获第三届“南网工匠”称号

日前，在第三届“南网工匠”评审会上，南方电网贵州兴义供电局变电管理所文峰通过事迹陈述、现场答辩等选拔竞争，成功脱颖而出，成为该届南方电网公司10名“南网工匠”之一，获评“南网工匠”称号。

据了解，此次“南网工匠”评审活动规格高，入选条件严格，其评选过程要求全方位展现候选人扎实的理论功底、丰富的实践经验、高超的技能水平和超前的创新意识，确保评选结果的权威性。

文峰，贵州电网兴义供电局的电网“侦查兵”，从事高压电气试验工作近23年，一直以“干一行爱一行，钻一行精一行”的执着和“严、勤、细、实”的工作作风融入工作中，坚持在平凡的岗位上把每一项工作做好，把每一件平凡的事做好。

在每一次的工作中，他总是认真分析试验数据，对每一个疑问都不放过。在认真完成每年上级下达的变电站计划内的预试、消缺工作外，还以试验数据为基础，分析设备状态，提出整改措施，协助其它生产部门做好检修工作，保证了设备安全可靠的运行。同时对电力系统中发生的各种生产事故，积极学习，吸取经验，举一反三，不断充实及提高自己的安全意识。基于经验的积累和严谨的工作态度，从未发生过由于“误诊”而影响设备安全运行的问题发生。

多年来，他坚持把学习作为提高自身素质的重要途径，通过不断的努力，从一名普通职工，成长为一名政治上坚定、业务上过硬的技术人员。工作中，他一直坚持以创新为动力，先后主持参与完成职工创新项目及科技项目30余项，获得国家实用新型专利33项、发明专利11项、软著4项，发表论文19篇，出版著作3部。先后获得40余项分子公司及以上科技奖励，累积综合创效2000万元以上。

个人曾获南方电网公司第四届南网“创客”、南方电网公司个人三等功、贵州省第二届“贵州电力工匠”、贵州电网公司第六届“十大杰出青年”、连续三年被贵州电网公司评为“优秀创新工作室”，2020年南方电网公司认定为三星工作室。

坚持以传承为载体，培养技能人才。培训中，文峰努力发挥“传帮带”作用，为公司培养输送专业技能人员300余名，技术技能骨干30余名，培养出技能专家6人、技术专家3人，极大的充实了贵州电网公司技能人才库。（罗贵兰）