黎平县：“五着力”高质量推进“两节”期间农民工就业工作

据黎平县人民政府网消息：新年伊始，黎平县就从讲政治、顾大局、保稳定的高度，把抓实“两节”期间农民工就业工作作为兜住基本民生底线，促进社会和谐稳定的重要举措，进一步理清思路、明确责任、强化举措、安排专人、倒排工期，确保工作快速推进，取得实效。

着力实施就业信息摸底排查。“两节”期间组织驻村干部、第一书记、网格员、村干部等力量，对春节期间务工返乡人员情况、春节后返岗就业人员情况等进行全面摸底排查，建立周调度机制，精准掌握底数。同时，加强与对口帮扶城市和劳务输入集中地对接，广泛收集省内外各行业岗位信息，建立岗位信息台账。

着力稳住省外务工农民工就业。充分发挥杭州、贵阳、东莞等驻外劳务联络站的作用，准确掌握务工人员稳岗情况，对出现企业裁员、减薪、关闭情况，导致务工人员失业的或就业不稳定的，及时对接当地有关部门，通过转岗或培训，让务工人员稳定就业在当地。

着力稳住就地就近就业。一是全面收集该县在城乡建设、交通运输、水利等领域建设项目岗位、工业企业岗位，促进农民工就近就业。二是充分发挥县域内林下经济、坝区产业带动农民工就业强的作用，通过固定工、季节工、临时工等用工形式，确保农业产业吸纳一大批农民工就业。三是进一步规范公益性岗位开发管理，优先安置就业困难对象特别是就业困难的新脱贫贫困劳动力就业，巩固脱贫攻坚成果。

着力抓好农民工返岗就业。一是对继续返回原岗位就业的人员，加强与用工单位对接，掌握复工时间，有序组织返岗；对其他需外出务工的人员，充分发挥劳务公司、劳务队长、劳务就业组织员作用，通过“点对点”宣传发动，为每位农民工至少提供3个以上岗位。二是有序开展就业援助月、春风行动、直播带岗等专项行动，通过“就业扶贫直通车”平台开展线上直播带岗，向返乡劳动力推荐诚信规范、薪资待遇高、生产生活条件好的企业。

着力推动农民工有组织输出就业。组建农民工返岗就业工作专班，由县人社部门牵头，卫健、交通、公安等部门配合，做好农民工外出务工有组织输出就业工作，通过对接输入地人社部门、劳务公司等，精准统计农民工返岗人数、返岗目的地、出行时间、返程方式，积极协调铁路和客运部门，采取帮助购票、集中组织输出等方式，有组织、有计划安排好农民工返岗复工，确保安全有序把外出务工人员从“家门口”送到“厂门口”。（黎平县人民政府网）