贵州省纪委省监委派驻第六纪检监察组：建立综合派驻“监督员+”机制做严做实做细日常监督

为切实解决对非常驻单位监督工作中存在的工作力量分散、效率低，监督不深不细等问题，省纪委省监委派驻第六纪检监察组结合自身实际，探索构建了以日常监督员制度为主，多项制度协助发力的“监督员+”监督工作格局，建立了“1对1”监督员制度、项目负责人制度、会商交流反馈督办制度、定期自查整改机制等制度。

“制度中明确，监督员的主要职责就是围绕单位抓具体抓落实，主要通过到被监督单位坐班、下沉调研、参加会议、个别访谈等方式，推动日常监督精细化、动态化和常态化。”据派驻第六纪检监察组有关负责人介绍，项目负责人是在各室职责分工基础上，由每名监督员同时牵头负责1-2个如党内政治生态分析研判等省纪委省监委重点工作部署，负责抓统筹抓深化，协调各监督员力量，做好上传下达、政策把握、安排推动和跟踪督导工作。

制度实施以来，各监督员有了自己的责任田，能够加强对监督单位党组有关工作及报送文字材料的真实性、有效性和完整性进行把关，切实解决因派驻机构日常监督任务重，经常把各单位党组履行主体责任情况简单汇总后，当成纪检监察组履行监督责任工作材料上报委机关的问题，有效减少和防止了监督中存在的以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题。

目前，派驻第六纪检监察组“监督员+”监督工作格局的四梁八柱已搭建完成，各项制度运行良好，取得了一定工作成效。

针对所监督的省政府驻北上广三家办事处日常监督距离远、参会监督少等问题，监督员积极作为，主动提议建成了我组与省政府三家驻外办事处的视频会议系统，强化了对党组会、巡视整改有关会议等的实时监督，补齐了监督短板。

截至目前，远程参加三家办事处党组重要会议26次。

监督员对被监督单位事熟、人熟，能够充分发挥探头作用。去年以来，累计发现突出问题87个，同比增长55.17%，帮助所监督单位查找廉政风险点，新增、修订完善制度115项。及时指出了某监督单位下属某事业单位长期职能作用基本没有发挥等问题，该事业单位已被撤销。

监督员架起派驻机构与被监督单位之间的沟通“桥梁”，加强了对被监督单位机关纪委的指导，推动省公共资源交易中心建立机关纪委委员坐班制度，开展联合坐班。

“下步，将进一步深入完善综合派驻‘监督员+’机制，持续巩固深化监督工作成效，切实推动日常监督更严更实更细，政治监督如影随行。”派驻第六纪检监察组主要负责人表示。（贵州省纪委省监委派驻第六纪检监察组）

来源：贵州省纪委监委网站