花溪区人社局召开行风建设警示教育大会

据花溪区人民政府网消息 为深入推进“放管服”改革要求，进一步优化营商环境，区人社局聚焦窗口服务质量，锲而不舍推进作风建设，于11月17日召开行风建设警示教育大会，全局干部职工参会。

会议通过传达相关典型案例，就“以案促改”向全局干部职工敲响警钟，从严明工作纪律、狠抓学习教育、规范服务行为、强化监督管理等方面作出要求。

会议指出，公职人员的精神风貌、工作态度不仅仅是代表本单位的形象，更是花溪区对外服务的形象窗口，窗口虽小责任重大，要始终把“为民服务”理念放在首位。作风建设永远在路上，作为公职人员，要懂得换位思考，才能真正站在他人的立场看待问题、考虑问题，才能切实的帮助解决问题，全局干部职工要以通报的典型案例为鉴，举一反三，反躬自省，不断优化服务质量和服务水平。

会议强调，作为民生部门干部职工，一是要注重学习，做到学以致用、用以促学、学用结合，使自己成为内行，不断增强工作能力，提高工作效率。二是要心中有责，保持不畏困难、自强不息的进取精神，实事求是、埋头苦干的务实精神，与时俱进、奋力开拓的创新精神，做份内事、持平常心。三是要荣辱与共，在处置过程中冷静从容，相互提醒帮忙，提高应急处置能力，一荣俱荣、一损俱损。四是要严纪明规，把思想和精力集中到干事创业上来，真正做到内外兼修、标本兼治，使全局干部作风真正过硬起来，团结一心真正汇聚工作的强大合力。（花溪人社）