吸引激励人才出实招

近日,为充分发挥人才资源作用,遵义市新蒲新区出台《新蒲新区推动高质量发展人才保障措施(试行)》,引起社会高度关注。

“这个措施中的住房保障政策解决了我在遵义工作的后顾之忧,工作起来更有激情了。”第四十二中学新进教师韦珂高兴地说道。

据悉,该区出台人才措施分别从落实各类人才津贴补贴、规划建设人才公寓并落实人才住房保障、科学做好急需紧缺人才认定、积极支持引进培育企业人才、支持事业单位人员离岗创业、切实解决人才后顾之忧、建立领导干部联系人才制度、强化人才工作支持保障8个方面进一步优化人才发展环境,齐心聚力助推新蒲新区高质量发展。

措施中明确了各类人才津补贴标准。具有博士研究生学历学位或正高级职称的人才,每月可享受人才津贴1200元,全日制硕士研究生学历学位或副高级职称的每月享受人才津贴600元；医疗系统获得正高级以上职称的重点学科带头人,给予一次性住房补贴30万元,副高级以上职称的给予一次性住房补贴10万元；教师获得省、市级名师、名校(园)长、名班主任称号的,分别给予5万元、2万元津补贴。（张泽宇 周永璨）