贵州送变电公司工会：当好“黔送铁军”的“娘家人”

关注境外疫情和员工身体健康、建立境外员工家庭情况台账、走访慰问职工家庭、将慰问品送至境外员工家属手中……贵州送变电公司工会在2020年这一特殊之年，尽心当好员工“娘家人”。

关心员工也要关心他们的家人。尤其是巴基斯坦、老挝两个境外项目，因新冠肺炎疫情影响，员工一直不能回国。为此，该公司工会及时通过微信等沟通，建立起了境外员工及家庭相关情况的台账，随时保持联系。同时，工作人员还与每位员工家属进行了电话沟通，并发送了慰问短信，提供了服务热线电话随时保持联系。

在走访慰问员工家庭的活动中，该公司工会还走进员工家里，与员工父母、妻女拉家常，汇报员工在境外的情况，为有困难的境外员工做好后勤工作，解决境外员工的后顾之忧。

9月初，受南方电网公司工会委托，贵州送变电公司工会慰问了巴基斯坦、中老两个境外项目26个员工家庭，将南网公司工会慰问品送到每位员工家属手中，表达了南网公司的关心关爱。临近国庆中秋，工会又将公司党委的问候及慰问品送至巴基斯坦、中老铁路项目以及西藏分公司、广州分公司41个员工家中。员工家属纷纷表示感谢公司的关心。其中，因疫情期间分居两地的员工慰问了196人。

在公司6月开展的安全生产月活动中，该公司工会还联系了巴基斯坦、中老两个境外项目部的部分家属录制了“安全文化进我家”安全小视频，制作后发往项目部，项目员工观看后也录制了对家属的回复。“两地共情”不仅达到安全教育目的，也搭建交流沟通平台，展现了组织的关心，各方反响都很好。

“疫”无情，人有爱。经过工会多次主动的沟通交流，家属们对工会的工作表示认可，互相成为了熟悉的朋友。“有困难找工会”成为了大家的共识。家属们表示：工会关心他们，他们也要支持丈夫、孩子的工作，经营好家庭，让他们安心工作。 （程 晖）