培养乡村人才 巩固脱贫成果

最近,凤冈县牢固树立大抓基层的鲜明导向,全面铺开、全域推进“双培养”工程,在全县推动形成了大抓基层、大抓“培养”的良好态势,使基层党建更牢固。

实施“双培养”工程,突出“选准一个人、带好一支队、振兴一个村”培育思路,按照“一人一策”“一村一策”要求,建立培养方案和三年发展规划,资源整合乡村振兴人才培养体系,启动乡村振兴领军人才培养工程,已将15名村干部、致富带头人纳入村级组织领军人才培养计划；启动乡村振兴骨干后备力量培养工程,紧盯凤冈职校毕业生和县外大中专应往届毕业的凤冈籍学生,着力培育一批懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才,打好“选、育、管、用、带”组合拳,确保“双培养”工程落地见效。今年,计划分三班次招录160名学生进行集中培养。

结合已实施的科技领军人才培养工程,在茶叶、肉牛、蔬菜等养殖、种植产业领域遴选30名中青年专家、100名青年领军人才和200名中青年科技带头人进行重点管理、重点培养。依托校企展开“专题培训+现场指导”等方式培养种植养殖业实用技术,解决产业发展和增收技术难题,已培养各类人才1300多人。

该县还根据乡村振兴人才培养对象的特点和需求,充分整合人力、物力资源,探索建立“一对一、点对点”帮带培养机制。截至目前,领军人才所在村集体经济项目达15个,投入资金近6000万元,发展茶叶、蚕桑、花椒等3000余亩,带动500余名群众就近就业。

同时,出台“三优先、三保障”优惠政策,鼓励在外凤冈籍优秀人才回乡投资创业。其中,返乡创业优秀人才、省级创业之星,凤冈农民创业创新带头人冯仁分在易地扶贫搬迁安置点凤翔社区雅泰恒手套厂,采用“支部+厂+农户+服务”模式,与115户贫困户签订共同合作发展协议,带动农户人均年增收2万元以上。此外,14个乡镇分别成立合作社或者协会,凝聚了一大批返乡创业农民企业家,在巩固脱贫成果、乡村振兴、支援家乡建设等方面贡献各自力量。(汤莉 沈天艳)