黎平县:创新推行“人力资源公司+劳务合作社”模式 抓就业促脱贫

2020年09月18日10:45  来源:人民网-贵州频道
 

据黎平县人民政府网消息 今年以来,黎平县按照“战疫脱贫两不误,防疫复工两手抓”的工作要求,立足全县脱贫攻坚大局,把促进群众就业作为推进脱贫攻坚的重要措施,不断拓展思维,创新方法,不断延伸就业服务触角,提升群众就业质量,助力群众增收脱贫见实效。

为保障外出务工人员安全有序返岗,该县充分发挥人力资源公司优势积极给予和兴人力资源公司等企业政策支持和业务指导,及时收集开工复工信息,对外出务工人员采取免费包车、免费包专列等方式为返岗就业群众提供“点对点、一站式、无负担”出行服务,推动农民工特别是贫困劳动力有组织、成规模、分批次尽快有序返岗、平安就业。截至目前,全县累计返岗务工9.5万人。

该县把帮助农村富余劳动力实现稳定就业和灵活就业,增加农村群众收入,实现就业脱贫为切入点,创新组建县、乡、村三级劳务合作社,引导和鼓励农村剩余劳动力特别是建档立卡贫困劳动力劳务就业从“零星式”向“组织化”转变。目前,成立了劳务合作社316家,其中乡镇级劳务合作社26家,村级劳务合作290家。

该县加大就近就地就业力度,利用本县茶产业和林下经济、坝区产业、扶贫车间等领域提供的就业岗位,通过各级劳务合作社逐村逐组开展宣传发动,一个个见面、一个个动员,加大岗位推送和组织群众就近就业。目前,全县各级劳务合作社已组织4000余人实现就近就业,实现了“挣钱”“顾家”两不误、企业与贫困户双赢的局面。(黎平县人社局)

(责编:郜林筱、陈康清)

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