派驻第九纪检监察组：不断推动派驻监督高质量发展

“开展党建活动形式单一。”

“公文处理底数不清、传阅较慢、归档不明。”

“开展监督检查工作中，存在与被监督单位在工作协作方面存在对接不畅的问题。”……

这是省纪委监委派驻第九纪检监察组组织开展自我查找问题接龙活动的场景。活动现场，不到半个小时的时间，一个个问题就在全体组员你一言我一语的激烈讨论中“新鲜出炉”。

为贯彻落实省纪委省监委关于“能力提升年”和推动纪检监察工作“内涵式”发展的相关要求，近日，省纪委监委派驻第九纪检监察组组织开展了一场别开生面的“问题接龙”活动。

“发现问题—剖析问题—深刻探讨—形成对策—狠抓落实，为派驻纪检监察工作高质量发展不断拓展丰富的内涵。”派驻第九纪检监察组有关负责同志表示，此次活动紧紧围绕探索创新派驻纪检监察工作这条主线，要求全组每名同志分别立足各自岗位职责要点，结合实际工作中存在的问题，认真进行自我查摆，各自提炼出3至5个较为突出的问题，其他与会同志一起深刻反思问题产生的原因，深入探讨解决问题的方法，从制度层面不断促进完善发展。

针对自我查找发现的问题，派驻第九纪检监察组着力在“形成对策”和“狠抓落实”上下功夫，一方面加强自身制度建设，用制度管人管事，不断提升治理水平;另一方面进一步强化与被监督单位同向发力、同频共振、同题共答理念，逐步建立具体化常态化规范化的派驻监督工作保障机制，加快解决工作中存在的掣肘问题，不断推动派驻监督高质量发展。

“下步针对监督中发现问题、处置问题、整改问题等关键环节，围绕统筹‘专责监督’和‘专业监督’去谋划，进一步完善与被监督单位的联动机制，完善派驻监督与其他监督贯通融合、协调协同制度，着力构建协同高效的派驻监督工作格局。”派驻第九纪检监察组有关负责同志表示。

(省纪委监委派驻第九纪检监察组)

来源：贵州省纪委监委网站