铜仁江口：用好约谈“良方” 打好监督“预防针”

“感谢组织的及时提醒，在今后的工作中，我将进一步加强学习，筑牢思想道德防线，严格遵守党纪法规……”日前，铜仁市江口县几名部门“一把手”参加完“两个责任”分级约谈后认真表态。

这是江口县针对党员干部特别是“一把手”身上苗头性、倾向性问题，组织开展“两个责任”约谈，强化政治监督的一个缩影。

为强化监督工作，用好约谈“良方”，江口县出台了《开展落实党风廉政建设“两个责任”分级约谈方案的通知》，明确了约谈对象、程序、方式等内容，层层明晰责任，层层传导压力，突出问题导向，严明纪律规定。

为确保达到预期约谈效果，江口县纪委监委对约谈方案、约谈提纲进行全面审核把关，在开展约谈过程中，严格按照约谈步骤程序，通过“面对面、实打实”的约谈提醒，帮助被约谈人找出问题、分析原因，督促被约谈人正确认识问题，强化责任担当。

对主动说明自己存在的轻微违纪问题的，充分运用好批评与自我批评第一种形态，让干部经常性的红脸出汗;对存在问题重视程度不够、整改措施落实不到位、整改效果不明显的，严肃追究相关责任人的责任;对行动迟缓、敷衍应付的坚决予以处理和通报;对在约谈中主动报告个人及单位存在的问题，依据相关规定从轻处理;对隐瞒问题、避而不答、欺骗组织的，坚决从严从重处理。

截至目前，江口县共约谈单位90个，约谈干部2653人次，追究落实“两个责任”不力问题3起3人。

“监督的目的不是惩处干部，而是抓早抓小、治病救人。”江口县纪委监委主要负责人表示，要坚持把纪律和规矩挺在前面，贯通运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督，防微杜渐，着力营造风清气正的政治生态。

(铜仁市纪委监委)

来源：贵州省纪委监委网站