安顺开发区：“浸润式”培训促纪检监察干部能力提升

“良好的家风，既是砥砺品行的‘磨刀石’，又是防腐拒贪的‘防火墙’，这是我分享《傅雷家书》的意义……”近日，在安顺经济技术开发区纪检监察“享受阅读、共沐书香”读书分享会上，8名纪检监察干部分享了自己的读书心得。

今年以来，开发区纪检监察工委以“能力提升年”为契机，多措并举开展全员“浸润式”培训活动，让纪检监察干部自己学、自己说，在互动交流学习中，增长才干，提升履职能力。

为确保培训工作有序进行，开发区纪检监察工委专门制定《“九项行动”工作方案》《机关能力建设三年规划(2019—2021)的实施方案》，对全员培训进行安排部署。培训内容既涵盖信访、案件审理、审查调查等纪检监察业务知识，又包括公文写作、保密、财经、电子互联网等专业技能，通过按需施教、因材施教，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，不断增强干部教育培训工作针对性。

同时，建立“每日一学”微信工作群，每日推送纪检监察工作“新动态”，为纪检监察干部学习“敲黑板”“划重点”。开设“每周一讲”，由3到5名党员干部上讲台分享工作经验，通过面对面、专题式交流探讨，互促共进，真正做到工学结合“不打烊”、 ?学习充电“不断线”、以讲促学“不断档”。截至目前，共组织纪检监察干部“上讲堂”研讨交流6期。

在强化综合知识培训的基础上，区纪检监察工委还持续深入推进机关作风建设，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重。组织干部参观警示教育基地、开展支部书记上“红色党课”、重温入党誓词、举办“汲取榜样力量、助推脱贫攻坚”主题党日活动等系列活动，树典型、立标杆、学榜样，积极营造比学赶超的浓厚氛围。

“面对新形势、新任务，纪检监察干部业务素质面临各种新的挑战。”安顺经济技术开发区纪检监察工委相关负责人表示，下一步将继续开展针对性培训，科学设计、精准施训，不断提升纪检监察干部履职能力和业务素质。

(安顺市纪委监委)      

来源：贵州省纪委监委网站