黔西南州委老干部局積極開展“文明在行動·滿意在貴州”活動
黔西南州委老干部局認真貫徹落實全州“文明在行動·滿意在貴州”活動工作推進會議精神,聚焦“讓黨放心、讓老干部滿意”的工作目標,探索“3232”工作思路,持續推動老干工作與“文明在行動·滿意在貴州”活動深度融合。
加強“三項建設”,鑄牢理論根基。抓牢政治建設,提高政治站位、凝聚創建共識,充分認識開展“文明在行動·滿意在貴州”活動的重大意義。抓實思想建設,發揮好老干部活動中心和“一網一微一平台”的陣地作用,採取培訓輔導、調研座談、送學上門、主題宣講等形式,深入學習宣傳黨的二十大精神,教育引導廣大離退休干部持續強化黨的創新理論武裝,筑牢思想根基,抓好組織建設,率先探索跨區域、跨單位、跨行業異地組建離退休干部黨支部24個,分別授牌命名11個州級、20個縣級示范性離退休干部黨支部,引導發揮好全州206個離退休干部黨組織的戰斗堡壘作用和1.28萬余名離退休干部黨員的先鋒模范作用,做實13個涉老社團的服務管理工作和社團成員的思想教育工作,為開展好精神文明創建活動提供堅實的組織保障。
落實“兩項待遇”,厚植文明基礎。全面落實離退休干部學習閱讀文件、參加重要會議與重大活動、參觀考察、定期通報、征訂黨刊黨報、走訪慰問等政治待遇,進一步增強離退休干部的榮譽感、歸屬感和使命感。全面落實離退休干部特需費、醫療補助費、生活費、高齡補貼、健康體檢、辦理就醫“綠色通道”卡等生活待遇,修訂完善《州直單位特殊困難離退休干部幫扶基金管理使用辦法》,積極做好困難離退休干部及其遺孀的幫扶濟困工作,進一步提升離退休干部的生活幸福感。有效落實《黔西南州干部榮譽退休工作制度》《中共黔西南州委老干部局局務會成員聯系州直單位廳級(實職)離退休干部制度》《黔西南州老干部社團管理辦法(試行)》,服務保障廣大離退休干部積極開展老年攝影、書畫、詩詞、楹聯、歌舞等文藝創作,用“文化養老”為精神文明創建活動增添更加絢麗的“夕陽紅”。
發揮“三大優勢”,助力文明創建。堅持量力而行、盡力而為、自覺自願的原則,根據離退休干部的健康狀況、興趣愛好、經驗閱歷、專業特長等情況,服務保障離退休干部和廣大“五老”充分發揮自身的政治、經驗和威望“三大優勢”,在宣傳黨的路線方針政策、傳播優秀傳統民族文化、排查化解矛盾糾紛、關心下一代、助力鄉村振興、參與社會治理、創建文明城市衛生城市等方面為黨和人民的事業增添正能量,使他們真正成為推動發展的“助力器”、化解矛盾的“潤滑劑”、凝聚力量的“粘合劑”。積極培樹典型,大力宣傳全國全省老干部工作“雙先”代表、最美“五老”、全國普法教育先進工作者的典型事跡,充分發揮示范帶頭作用,切實為全州老干系統持續開展精神文明創建活動營造良好氛圍。
抓實“兩個深化”,推動文明互融。深化“銷號制”考評管理和“四精四零”責任制,深入開展以“創文明單位、樹奮進團隊,創文明科室、樹服務品牌,創文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內容的“三創三樹”活動,努力營造“比學趕超”的良好氛圍﹔突出自身建設,持續推進服務型機關、廉潔型機關、文明型機關、節約型機關和模范機關創建,敦促引導干部職工想干事、能干事、干成事、不出事,為開展好精神文明創建活動奠定了良好基礎。深化融入文明社區創建,著重圍繞社區治理和服務體系建設各項目標任務,著力美化辦公環境,確保機關辦公樓、老干部活動中心(干休所)衛生狀況良好,無臟亂差現象,無小廣告亂張貼亂涂畫,無明顯坑窪積水,牆面、玻璃無破損,停車規范有序,樓道干淨整潔,垃圾分類投放收運及時,路面硬化平整,消防設施完善,努力實現文明單位、文明社區創建互融互促。(徐國林)
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