遵義市匯川區高坪街道黨工委堅持以提升組織力為重點，堅持從支部標准化建設、隊伍建設、集體經濟示范引領作用方面著手，夯基層、打基礎、固基本，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力，奮力開創經濟社會高質量發展新局面。

聚焦支部標准化規范化建設夯基層。聚焦“5+3+N”和村（社區）標准化規范化建設“兩張清單”，強化業務指導和統一標准，先后投入近120余萬元對學堂堡等7個村（社區）辦公陣地進行硬件升級和環境整治，80個黨組織全面完成支部標准化規范化建設，建成省級示范1個、市級示范11個，完成15個村（社區）257個網格黨小組的建立設置。常態化開展軟弱渙散、后進黨組織排查整頓，堅持“四個一”要求，整頓軟弱渙散、后進村級黨組織7個。推進基層黨組織功能集成化、信息智慧化、服務網格化、對接精准化、業務精細化，不斷提升為民服務水平，成立黨員志願服務團體17支，挂牌黨員先鋒服務崗100余個。

聚焦隊伍專業化年輕化建設打基礎。遵循發展黨員“堅持標准、保証質量、改善結構、慎重發展”的方針，努力把各方面先進分子和優秀人才吸收入黨，並嚴把發展黨員“入口關”，發展黨員質量明顯提高。堅持“以德為先、德才兼備”的原則，重點在退伍軍人、專職工作人員、致富帶頭人、返鄉大學生等群體中擇優選擇后備干部人選。近年來，街道黨工委通過推薦和選拔，已儲備100余名后備干部，為后續發展提供了堅強有力的人才保障。探索提出“三比一做”（比作風、比業務、比業績、做自信高坪人）干部管理評價體系，切實樹立“多干多得、少干少得”的鮮明導向，營造了比學趕超的良好干事創業氛圍。

聚焦集體經濟示范引領作用建設固基本。著力打造好一個龍頭，充分整合各村（社區）資源成立了聯合集體公司“十五之倉”，讓集體經濟有更多機會參與到園區建設、城市發展和產業發展中去，每年預計實現年產值近千萬元。同時，依托資源稟賦，緊扣發展趨勢，各村（社區）黨組織按照“一村一產、一村一品、一村一特”的發展思路，因地制宜發展“優質稻+”、辣椒、蔬菜、經果林、中草藥等高效農業，進一步激活村級集體經濟發展潛力。截至目前，15個村（社區)村級集體經濟收入不達10萬元的“空殼村”已全部實現清零，年經營性收入達50萬元以上村（社區）2個，收入達10萬元至50萬元村（社區）13個。（袁靜）

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