为切实维护广大女性职工劳动保障权益，营造安全、健康、平等、和谐的劳动环境，近日，普定县人社局联合县卫健局、县医保局、县总工会等多家部门，在全县范围内开展了为期一个月的女性职工产假等权益专项执法行动。

检查组在全县辖区范围内广泛开展集中宣传，通过电视、网络信息、进入企业发放政策资料和实地讲解等方式普及相关法律法规，提高用人单位守法自觉性，增强女性职工维权意识,营造学法、知法、守法的良好劳动环境。积极引导用人单位开展自查自纠工作，及时发现整改侵害女性职工权益的不良行为。

联合执法检查组在辖区范围内全面排查用人单位维护女性职工合法权益执行情况，依法履行监管职能，查处违法案件，纠正侵害女性职工权益的违法行为。检查的重点包括用人单位关于女性职工合法权益劳动保障规章制度和女性职工产假及待遇等权益执行情况、女职工权益保护专项集体合同签订和《女性职工劳动保护特别规定》的遵守情况；用人单位与女性职工签订的劳动合同、支付工资和办理社会保险情况；女性职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等建立情况；用人单位是否发布含有性别歧视性内容的招聘信息，以及其他有关女性职工权益保护法律法规执行情况。

据了解，此次专项检查涵盖全县金融业、服装制造业、商业服务业、食品加工业等行业，涉及女性职工600余人，截止目前，专项执法行动已圆满结束，现正督促相关行业对查出的问题进行整改。普定县人社局表示，下一步工作中，还将从检查中存在的问题着手，制定措施帮助用人单位和职工建立良好劳动关系，切实维护女职工的合法权益。（周维莎）                               

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