7月19日，笔者从相关部门获悉，为进一步创新事业单位机构编制管理方式，加强人才引进编制保障，六盘水市深化编制周转池制度建设，出台“人才编制池”管理办法，对有限的编制资源进行柔性统筹，为全市经济社会事业重点部门、单位提供机构编制支持，助推经济社会高质量发展。

坚持问题导向，建立人才编制池。紧扣六盘水市发展战略和民生保障需要，支持重点领域、重点行业、重点部门急需紧缺及高层次人才用编需求，分别建立教育系统、卫生系统、党政部门“人才编制池”，破解“空编不用”和“无编可用”并存的难题。

加强创新管理，用活编制资源。加强创新机构编制管理，精准供给和投放机构编制资源，借用共享经济服务思维，探索形成“重点保障、动态管理、周转使用”编制周转池使用制度。按照“人在编在、人动编随、人走编收”的原则对“人才编制池”进行动态管理，盘活编制资源，不断做大人才编制池，形成人才编制池常态化、动态化调整机制。

强化重点保障，助力重点部门。根据市委市政府“四化”“四新”决策部署，及时调整编制资源重点支持方向，明确“凡是经济社会高质量发展客观需要的机构编制事项都给予重点支持”，调剂一定数量的事业编制建立党政部门“人才编制池”，主要用于重点部门的事业单位引进高层次人才。（黄雅璐）

来源：六盘水日报

分享让更多人看到