黔东南:着力破解“一把手”监督难题

2020年07月13日08:41  
 

日前,黔东南州纪委监委网站通报了多起“一把手”接受审查调查的信息,受到了广泛关注,引起了强烈反响,形成了极大震慑。

近年来,黔东南州纪委监委认真贯彻落实党中央和中央纪委国家监委、省委和省纪委省监委、州委决策部署,坚持政治监督定位,积极探索加强对“一把手”监督的有效路径和措施,加强对权力运行的监督制约机制,不断推动全面从严治党向纵深发展。

黔东南州各级纪检监察机关牢牢牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”,围绕责任落实、权力运行、政治教育和制度机制等重点方面,紧盯“一把手”权力运行、履职尽责、以上率下、贯彻执行等关键环节,制定监督规定、织密监督网络、打好监督“组合拳”,着力破解一把手监督难题。

以深化‘森林管护区’创建为抓手,建立15项主体责任清单和17项监督责任清单,有效解决了管党治党由谁来做、谁负责,该做什么、负什么责,该怎么做、怎么负责的问题。不折不扣贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,进一步增强“两个维护”的政治自觉,强化全面从严治党主体责任,做到守土有责、守土担责、守土尽责,推动形成管党治党有效机制。

与此同时,黔东南州纪委监委还进一步强化“四个监督”贯通联动,协调共进。针对“一把手”监督存在上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难等问题,黔东南着力在纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督协调衔接上打出“组合拳”,发挥政治巡察威慑作用,擦亮派驻监督“探头”,紧盯“关键少数”做实做细日常监督,加强上级对下级尤其是上级“一把手”对下级“一把手”的监督力度,抓早抓小“治未病”,使“一把手”置身于党组织、党员、群众监督之下,推动“一把手”日常监督常态化。

为增强对“一把手”监督制度化、规范化,确保党内监督、监察监督和群众监督有效结合,黔东南出台《关于加强对县市党政和州直部门“一把手”监督有关规定》,健全完善“一把手”向纪委全会述职述廉述责等系列制度规定,规范开展“一案一整改”各项动作,进一步严明党内政治生活各项制度措施,建立健全“一把手”权力运行的制约机制,从制度上保证权力透明运行,有效解决了对“一把手”监督不力、走过场等问题。

据了解,2019年以来,黔东南州纪委监委督促“一把手”案发单位建立健全相关制度200余项,建立长效机制14个,制发纪检监察建议书200余份,督促案发单位和主管部门开展整改、推动改革、完善制度。

“下一步,我们将持续加强‘一把手’监督力度不减、尺度不松、节奏不变,督促各级各部门健全完善制约机制,加强上级对下级监督频率,抓好思想政治教育,一体推动形成不敢腐、不能腐、不想腐机制。”黔东南州纪委监委有关负责人表示。

(黔东南州纪委监委)

来源:贵州省纪委监委网站

(责编:顾兰云、陈康清)

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