近年來，普安縣委組織部（老干部局）圍繞中央、省委、州委關於老干部工作的部署要求，聚焦思想政治建設、提升服務質量、落實“兩項待遇”工作目標，以“三個第一”舉措為抓手，用心用情推動老干部服務管理工作落細落實。

堅持把思想政治建設作為“第一要務”。以離退休干部黨支部為主陣地，以推進黨支部標准化規范化建設為契機，通過集中培訓、“三會一課”、召開座談會等多種方式和微信群、“數字黔老”等媒體平台。2022年，共組織學習20余場次，參加學習老同志500余人次﹔舉辦離退休黨支部書記示范培訓班1期、離退休干部黨建業務培訓班1期，培訓離退休黨支部書記和老干部工作者40人次﹔服務2個離退休黨支部完成支部換屆工作﹔為2名“光榮在黨50年”的退休干部黨員送去紀念章。

堅持把提升服務質量作為“第一職責”。建立老干部工作者“1＋N”結對聯系服務機制，嚴格落實“三必訪一悼念”（生病住院必訪、重大節日必訪、有困難必訪，老干部去世前往悼念）要求，常態化開展上門探望、家訪談心、節日慰問、電話回訪，精准掌握老干部的身心狀況和生活情況，對老同志反映的問題和困難，建立服務工作台賬，限時銷號、及時反饋，不斷提升服務質量。2022年走訪慰問35名離退休干部2次，走訪慰問41名離休干部遺孀1次，共計發放慰問資金和物資5.6萬元﹔走訪慰問生病住院、特殊困難老干部16次14人﹔幫助老干部解決實際困難和問題3個。

堅持把落實“兩項待遇”作為“第一保障”。推行“重要會議請老干部全程參與、重大部署請老干部建言獻策、重點工程請老干部觀摩指導、重要成果向老干部傳達報告”的“三請一報告”工作機制﹔嚴格落實“三報三刊”訂閱、健康體檢、醫藥、保險及各項補貼政策﹔將工作及活動經費納入財政預算，優先劃撥，切實增強老干部獲得感幸福感安全感。2022年，為全縣7名離休干部和28名副處級以上退休干部訂閱“三報兩刊”，組織41名離退休干部開展健康體檢和參觀考察，向老干部通報經濟運行情況1次，組織老干部參加重大會議（活動）18人次。（保雪）

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