近年來，黎平縣人力資源和社會保障局結合工作職責，統籌推進新時代法治人社建設，不斷提高依法行政能力。

一是加強法治隊伍建設。通過開展黨組理論學習中心組集中學習會、干部職工集中學習會、線上知識競答等方式，系統學習行政執法知識，提升干部職工法治思維能力，推動各項法律法規落實到日常工作全過程。截至目前，召開各類集中學習會7次，參學人員達217人次﹔參與知識競答400余人次。

二是加強政策法規宣傳。通過送法進企業、上法治宣傳課、發放宣傳資料等方式，把法治宣傳教育與促進就業創業、構建和諧勞動關系等重點工作結合起來，大力宣傳人社、職業培訓等領域法律知識，引導用人單位依法用工、勞動者依法維權，群眾自覺學法、守法、用法。截至目前，發放宣傳資料85份，深入31家企業開展送法上門服務，覆蓋群眾453人次。

三是加大領域執法力度。依法查處欠薪、社會保險等領域涉及群眾切身利益的突出違法問題，開展清理整頓人力資源市場、規范勞動用工、根治拖欠農民工工資、打擊騙取社會保險基金支出和待遇等違法行為。截至目前，開展各類專項執法檢查活動8次，發現欠薪隱患6個，下達限期整改文書6份。（黎平縣人民政府網）

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