12月21日，花溪區清溪街道新成立的安居裡社區舉行了居委會、物業企業“雙向進入，交叉任職”聘任儀式，交叉任職的“經理助理”和“支書助理”共10人正式履新。這是清溪街道探索黨建引領基層治理樹文明新風的一小塊拼圖。

清溪街道安居裡社區與物業企業雙向進入交叉任職聘任儀式。

從三感社區示范創建伊始，清溪街道把提高物業企業服務居民質量作為增強居民群眾獲得感幸福感的切入點，以治風為抓手，做好文明新風選樹工作，建立社區黨建融入物業管理，推進社區居委會和物業企業多元主體參與基層社會治理，形成聯動融入、共建共治、順暢高效的治理機制。

清溪街道安居裡社區黨支部書記為物業企業進入社區交叉任職的支書助理頒發聘書。

“雙向進入、交叉任職”有力地整合了社區資源和物業力量，在宣傳覆蓋和信息互通上擰成一股繩，服務好千家萬戶。社區和物業管家組成的宣傳隊提前介入，讓居民百分之百知曉婚事新辦喪事簡辦其他不辦的相關規則。物業管家掌握居民辦酒需求，便於紅白理事會及時上門幫助做好辦酒報備，簽訂承諾書並做好過程監督。“治風”有效減輕了居民人情負擔，推動樹立淳朴民風。提倡婚事新辦喪事簡辦其他不辦成為居民共識寫入村規民約。

據了解，自“治風”工作開展以來，安居裡社區已聯合物業共同開展入戶、壩壩會等多形式“治風”宣傳活動40余場，發放宣傳資料2000余份，操辦婚喪事宜共46起，其中婚事6起，喪事40起，其他不辦0起，勸阻其他酒席12起。（圖/文 陸蓉）

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