工作中的趙丹丹。

“巾幗不讓須眉，紅顏更勝兒郎。”這是貴州磷化集團開陽化工公司團員青年心中的丹丹姐，也是貴州省國資委2021年度“優秀共青團干部”榮譽稱號獲得者——趙丹丹。

在共青團的崗位上，趙丹丹始終以一個新時期優秀團干部的標准嚴格要求自己，立足基層一線，努力學習，勤奮工作，以勤勉踏實的工作作風和卓有成效的工作業績得到了各級領導的肯定，並贏得了廣大團員青年的一致好評。

凝聚團干中堅力量 積極發揮黨的助手作用

趙丹丹深知，要開展好基層團建工作，因為基層團干部就是中堅力量。

為及時了解基層團支部工作開展情況，對存在問題及時指導，趙丹丹每季度定期召開共青團書記例會，先后開展8期團干培訓，積極爭取團干待遇，推行團干月度考核，每月在公司辦公網上晒團干成績單，促進大家主動、積極作為。

多次組織團干部到兄弟單位開展基層團組織建設區域團建交流，通過學習交流，切實把好的經驗引進來，推動開陽化工公司團建工作更好更快發展﹔協助公司黨委到榕江縣古州鎮高文村開展鄉村振興調研，落實具體幫扶項目，在春節前到榕江縣開展慰問，在“六一”兒童節之際，為幫扶村的兒童送去書籍、文具、體育建材等用品。同時，積極響應貴州省“鄉村振興·福童計劃”，組織公司團員青年為山區兒童捐款，為安順市關嶺縣留守兒童捐贈書籍。

凝聚青年人才力 積極發揮行政的幫手作用

趙丹丹明白國有企業的團建工作要想扎實有效，團建工作必須圍繞生產經營中心展開。在開陽化工公司，她大力狠抓青工創新創效活動，對《氨合成催化劑氮氣升溫技術》《煤焦採購進場使用管理降本增效成果》《延長變換催化劑使用壽命的優化措施》等14個項目進行立項攻關，共計為公司節約成本超2億元，此項活動的開展極大激發了廣大團員青年在降本增效、成本管理、技術創新方面的創新能力，實現了人才效益雙豐收。

兩年時間裡，趙丹丹成功創建了6支青年突擊隊、2個“青安崗”、2個“青年文明號”、1個“青質崗”﹔在公司范圍開展“巡檢之星”評比、“安全話題”視頻拍攝活動，不斷增強職工安全意識，強化職工處理突發事故的能力﹔積極帶領青年突擊隊在公司生產任務繁重時，投身生產一線清理瓷球，清洗拉西環、贈送清涼飲品等35項次，志願者工作時長達180小時，助力公司生產發展﹔組織開展“服務之星”評選、“樹形象 轉作風”等主題活動，主動開展服務工作100余次，在青年職工中形成積極向上的良好氛圍。

趙丹丹（左一）參加鄉村振興活動為當地小學捐贈學習用品。

凝聚青年職工力量 積極發揮青年突擊手作用

趙丹丹在黨組織的關懷和培養下成長為公司管理人員，她一直把服務青年作為首要職責，把青年滿意不滿意、贊成不贊成作為自己開展共青團工作的唯一檢驗結果。她開設青年職工思想動態反饋通道，並經常深入青年職工群眾中，了解職工所想，解職工所惑，組織開展青年職工座談會，對新進公司職工進行走訪慰問，主動貼近職工生活，關愛青年身心健康。

關心青年成長成才，印發《貴州開陽化工有限公司共青團各類先進評選表彰辦法》，組織對共青團各類先進的評比及表彰，推優10名青年成為預備黨員，結合公司改革定員定崗，建議20名優秀年輕骨干到關鍵重要崗位工作，為青年職工的發展及成長積極暢通渠道搭建平台﹔面對新時代青年性格特點多元化的特征，先后組織開展大型青年交友聯誼活動、辯論賽、朗誦比賽、職工趣味等活動，進一步豐富青年職工的業余文化生活，促使廣大青年職工在學中干、在干中學。

面對困難，她從不氣餒，堅信辦法總比困難多﹔面對成績，她從不驕傲，總是微微一笑繼續前行。身為黨務干部、團干部，趙丹丹時刻與團員青年想在一起、干在一起，願意將最美好的青春年華奉獻在磷化工事業中，願意在磷化集團高質量發展征程上留下無悔的奮斗足跡。（圖/文 姜欽哲）

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