鐘山區擁有新業態企業21家，就業群體覆蓋3000余人，其中美團旗下金袋網絡科技服務公司擁有職工753人，黨員9名，下設各類服務站點16個。近年來，貴州六盤水市鐘山區為進一步加強新業態新就業群體黨建工作，著力破解主體責任如何落實、組織設置如何優化、工作力量如何充實、作用發揮如何彰顯等問題，鐘山區以美團為試點，提出“管、建、優”工作舉措，探索建立新業態黨組織設置等有效活動方式，不斷擴大黨在新興領域的號召力、凝聚力和影響力。

六盤水市鐘山區堅持“管、建、優”探索新業態黨建新路徑。

系統聯動強管理 明確“誰來抓”

行業部門聯合抓。鐘山區委非公工委牽頭抓總，制定出台《黨建工作要點》《七條措施》等政策文件，聯合商務、市場監管、人社、交通運輸等10余家部門，建立美團電商聯席會議機制8條，圍繞黨的建設、組織覆蓋、隊伍管理、行風整頓等工作定期議事。

屬地街道兜底抓。積極搭建網格管理化平台，對轄區新業態服務站點、外賣騎手實施“分片入格”管理，構建以五個中心街道為基點，其余四個街道為補充的工作模式，實施“拉網式”摸底排查，“點對點”聯系服務，逐步構建起點面融合、條塊結合、上下聯動的新業態黨建工作體系。

企業平台主動抓。六盤水金袋網絡科技有限公司（美團）切實履行非公企業社會主體責任，積極主動與業務主管部門和屬地街道、社區黨組織聯系，成立了六盤水首個外賣行業黨支部，堅持“雙向進入、交叉任職”的領導體制。推廣“指尖學習”“雲小播”等學習載體，做到黨建工作和經營發展同謀劃、同部署、同推進。

六盤水市鐘山區堅持“管、建、優”探索新業態黨建新路徑。

聚焦覆蓋建組織 破解“如何建”

“三單一賬”摸底數。實施新興領域“兩個覆蓋”專項行動，定期開展“黨員找組織、組織找黨員”的“雙找”工作，由區委非公工委牽頭，屬地街道社區負責、美團積極配合，建立健全摸排任務清單、底數清單、進度清單和台賬管理的“三單一賬”工作機制。 

“一派雙培”強組織。堅持“因企選派、因需選配、精准選派”原則，制定黨建指導員選派管理辦法，從屬地街道選派16名黨建指導員下沉各紅色站點，通過單獨組建、挂靠組建、區域聯建、地企共建等多種方式，將黨的組織和工作覆蓋到7個“紅色美團片區”，實現黨的組織“一網統管”。

“一引三帶”添動力。建立健全黨建引領，黨建帶工建帶團建帶婦建為一體的“一引三帶”工作機制，引導群團組織、業務主管部門等常態化開展服務、管理、公益、培訓“四進美團”活動，全面助力企業高質量發展。建立“紅帆驛站”，讓騎手找到“家的港灣”。

六盤水市鐘山區堅持“管、建、優”探索新業態黨建新路徑。

互利共贏優服務 確保“管得好”

“政治教育”強引領。鐘山區始終將加強政治吸納和政治教育貫穿新業態黨建工作全過程、各方面，堅持把黨的政治建設納入培訓“首課”“主課”和“必修課”。

“內控管理”抓規范。建立健全公司《員工晉升體系》《配送部表揚激勵機制》等內控管理辦法，出台關心關愛員工10條暖心措施、5個暖心問候，在分部網點設立黨建工作聯系人責任人，設置意見箱暢通民意訴求渠道，以多樣性服務實效打動人心、溫暖人心、凝聚人心，團結引領職工堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走，推動企業經營業務保值增值。

“服務大局”顯擔當。全面踐行“紅帆美團、金牌服務”理念，通過組建黨員、團員、積極分子等5支“紅色騎手”先鋒隊參與社會基層治理。積極發揮“城市探頭”“小巷管家”作用，以“隨手拍”等形式反映環境衛生、市政設施等各類城市問題，疫情期間在封控小區和隔離留觀點免費送餐300余次，集中彰顯了企業服務大局、反哺社會的責任擔當。（圖/文 張亮、劉宗偉、孫佩）

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