赫章縣“十三五”時期建成15個安置點，搬遷安置9736戶51156人，搬遷群眾主要來自縣域內深山區、石山區，思想觀念相對落后，文化程度普遍不高。近年來，赫章縣在安置社區創新探索推行“黨建+積分”社區治理機制，制定“黨建+積分”方案，設立積分管理中心，建立積分超市，優化服務場所，落實長效機制，有效激發搬遷群眾參與社區治理的主體意識和勤勞致富的內生動力，為安置社區治理注入新的活力。

通過“黨建+積分”管理機制的實施，搬遷群眾成為最美社區建設參與者，營造出“讓積分記錄美德、用積分兌換服務、以行動傳遞正能量”的濃厚氛圍。如吉正學一家2017年搬遷進城后，生活條件發生了質的改變。“社區實施黨建+積分以來，辦事更方便，娃娃坐公交車去上學，小區環境衛生打掃得干干淨淨，群眾在社區就業車間務工很踏實，既找到錢，又照顧家。看到小區的這些景象，我要參加黨建+積分”老吉說。老吉積極發揮余熱，也多次榮獲“最美黨員”“優秀志願者”等稱號。

還有家住赫章縣雙坪鄉五裡村院子組朱余小朋友自跟隨父母搬到銀山社區后，父母當上了社區保潔工人，還在安置點附近就近務工，她和弟弟妹妹在安置點附近學校上學，和父母共同生活的時間多了，再也不用像搬遷前起早摸黑走蜿蜒崎嶇的山路上學，學校更好了，上學路程更近了。依托“黨建+積分”，現在朱余每天放學后在金銀山少兒活動中心獲得老師的輔導，學習成績大有長進。2020年當選為全國少代會代表，2020年11月被國家發改委表彰為“十三五勵志搬遷群眾”，2021年參加“學黨史、強信念、跟黨走”演講比賽榮獲貴州省二等獎。

同時，為讓搬遷群眾穩得住、有就業、逐步能致富，赫章高質量推進易地扶貧搬遷后續扶持，通過就近就業、培訓為先、引導創業等方式，以積分優先，將安置點配套建設的商業門面出租給搬遷群眾，鼓勵其自給自足，積極拓寬就業增收渠道，幫助搬遷群眾就近實現穩定就業。從達依鄉元庄村的一個山旮旯裡搬到金銀山社區的陳磊，在社區商業街開了超市，如今生意越來越好，超市由一個擴大到3個，吸納搬遷群眾7人就業，月工資在3200元以上，超市創收每月在12000-20000元。

“從沒想過這麼好的日子，現在住得我們很幸福，日子過得有滋有味。”陳磊笑著說。

“黨建+積分、內生動力增、服務大移民、和諧又溫馨”這是赫章縣推行“黨建+積分”管理機制的生動寫照。在以后的工作中，赫章將持續不斷優化完善“黨建+積分”各項工作，讓黨的移民政策紅利惠及全體搬遷群眾，加快推進社區治理提檔升級，高質量推動后續扶持，助力搬遷安置社區更加和諧美好，實現搬遷群眾生活更加舒適舒心。（楊開吉）

來源：赫章縣人民政府網

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