本報訊 （通訊員 王震）鳳岡縣把握年輕干部成長規律，抓住基層扎根、成長、選拔使用三個環節，“鏈條式”全方位培養鍛煉年輕干部，為鄉村振興提供人才保証。

針對機關干部缺乏基層工作經驗等問題，採取抽派黨建指導員、選派駐村干部、定向招錄鄉鎮公務員等方式，有序推動369名年輕干部向基層一線流動。把基層一線作為培養鍛煉干部的“練兵場”，有計劃地將干部放到項目建設、招商引資、鄉村振興等發展主戰場和服務群眾最前沿“墩苗”歷練。完善基層干部導師幫帶機制，311名科級及以上領導干部共聯系幫帶552名基層年輕干部。

該縣創新實施“棟梁工程”，採取集中培訓、互派學習、交流輪崗等方式，圍繞產業發展、項目謀劃、農業技術、營商環境等舉辦6期“棟梁班”，培訓基層干部164人次。

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