本報訊（孫磊 張慶慧） “以后多喂點雞、鴨，把大家都帶動起來，也能增加一個創收渠道。”初冬時節，新上任的思南縣文家店鎮屯山村黨支部書記廖其軍在村民家中走訪，看著滿院子的雞鴨，對主人說道。

今年以來，思南縣以共青團基層組織改革為契機，切實加強鄉村團組織建設，通過團組織換屆，選優配齊基層團干部和團組織，團的力量得到充實，加強團員青年隊伍的管理、教育和服務工作，提升團組織的戰斗力和凝聚力，為鄉村人才振興注入了青年力量。

32歲的廖其軍是一名退伍軍人，之前在貴陽工作。今年村裡換屆，文家店鎮團委對全鎮的在外青年進行了摸底，號召大家回來參加換屆選舉，支持家鄉建設，身為黨員的廖其軍就是其中之一。

“能夠當選屯山村黨支部書記，我十分榮幸，也倍感壓力。”廖其軍深感肩上責任重大。

上一屆屯山村兩委，年齡結構偏大，組織活力不足，有了廖其軍的加入，屯山村兩委隊伍更充實，更年輕。

“你在村裡好好干，有什麼困難，遇到什麼問題，我們大家協商解決，黨委政府和我們團委一定會大力支持的。”

“請組織放心，我一定會擔起這份沉甸甸的責任，接好鄉村振興接力棒，不辜負大家的信任和關心，讓大家過上更好的日子。”在屯山村村委會辦公室，文家店鎮黨委委員、組織委員、鎮團委書記冉玲玲前來給廖其軍加油鼓勁，面對未來，廖其軍也信心滿滿。

今年8月，思南縣全面啟動共青團基層組織改革工作，基層團組織建設作為此次改革的重要內容，迅速在全縣鋪開。

“改革以前，我們鄉鎮由1名后備干部擔任團委書記負責團的工作，力量較薄弱，改革后，全縣所有鄉鎮完成了團委換屆，選舉產生了由鄉鎮黨委班子成員擔任團委書記，后備干部和‘五個一批’到村工作人員擔任專職副書記，在校大學生擔任兼職副書記，配齊了團組織班子，充實了團的工作力量。”共青團思南縣委書記稅旭介紹。

按照優中選優原則，文家店鎮剛剛完成團委換屆選舉，搭建了新一屆團委班子，充實壯大了團組織隊伍，該鎮團委迅速行動，積極配合鎮黨委工作，在村一級換屆及鄉村振興工作中發揮了重要作用。

“我們由黨委班子成員任鎮團委書記，明確了兩名專職副書記，在各村實現了團組織全覆蓋。同時對全鎮的團員青年進行了摸底和聯系，建立了文家店鎮共青團員微信管理群，以網上學習的方式組織全鎮269名團員青年在一起集中學習，向我們的團員青年宣傳黨的方針政策，傳遞正能量，號召大家回鄉創業，積極加入村兩委隊伍，助力鄉村振興。”冉玲玲說道。

通過換屆選舉，思南縣塘頭鎮也組建了7人的團組織隊伍。改革后的塘頭鎮團組織隊伍平均年齡28歲，更加年輕化，組織機構也更加完善，共青團的工作正有序開展。

“改革后，鎮團委書記由一名黨委委員擔任，同步推薦出了兩名專職副書記，一名兼職副書記，三名委員，實行了專職專管，各團支部的團干知識年齡結構明顯優化，團干群的指令上傳下達更加順暢，我作為新一屆的團委書記倍感壓力的同時更感到使命光榮，我有決心和信心不負組織重托。”對於接下來的團組織工作，塘頭鎮黨委委員、組織委員、團委書記張騰信心十足。

接下來，共青團思南縣委將堅持黨建帶團建、團建促黨建原則，優化縣域內農村團員青年工作體系，引導優秀青年團員發揮模范帶頭作用，為黨培養優秀青年，輸送新鮮血液，促進全縣經濟社會發展提供生產力。

“今后我們將深化團干部密切聯系服務青年機制，引領凝聚青年，組織動員青年，向黨組織輸送優秀青年工作力量，全面激發基層組織活力，通過團組織號召，目前回引了300余名35歲以下團員青年參與村、社區工作。”稅旭說。

來源：銅仁日報

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