图为会议现场。

日前，晴隆县召开2023年老干部工作老年教育工作暨关心下一代工作会议。

会议强调，要坚持用心用情精准服务，奋力谱写新时代新征程老干老教关工委工作新篇章。全县各级各部门要强化离退休干部党组织建设、队伍建设、待遇落实等老干部服务保障工作，让老同志们老有所乐、老有所为。组织部门要加强对老干老教和关心下一代工作的领导，充分发挥“五老”独特优势作用，共同促进青少年健康成长、茁壮成才，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

会议要求，一要加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，结合主题教育、专题教育，深化运用专题辅导、集中学习、送学上门等形式，创新载体，扎实做好离退休干部、老年学员思想政治工作，有针对性地开展党性教育活动，强化党规党纪教育。二要建强战斗堡垒。严格按照中央、省委、州委、县委关于加强新时代离退休干部党的建设工作要求，督促选优配强党组织书记，认真抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实，结合党员年龄、身体条件等实际，创新开展好重温入党誓词、主题党日、“政治生日”等活动，全面增强基层党组织政治功能和组织功能。三要强化作用发挥。建好用好银发人才队伍建设，通过谋划开展专题调研、座谈宣讲等活动，引导支持老同志积极为晴隆发展建言献策，不断增强“传帮带”效能。探索老干老教、关工委工作融入基层治理的有效途径，组织引导老同志积极的财政政策法规宣传、矛盾纠纷化解、文明新风倡导、生态环境保护等工作。四要强化责任落实。统筹利用养老、医疗、文教等公共服务资源，拓宽服务渠道、优化服务方式，解决好老同志在就医、入住养老机构、生活照顾、精神慰藉等方面的问题。坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”工作方针，持续当好青少年思想道德的引路人、关爱帮扶的热心人、合法权益的守护人，着力补短板、强弱项、扬优势，聚焦民族复兴大任，为培养社会主义建设者和接班人做出应有贡献。（文/图 岑龙）

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