近年來，黔西南州關工委堅持抓住根本，著力在“建”字上下功夫，本著“應建盡建，科學設置”的原則，按照“統籌部署抓創建、創新機制抓創建、探索載體抓創建”的三個方法，不斷推動了關工委組織建設取得新成效。

一是統籌部署抓創建。將關工委組織建設納入《州委州政府關於加強新時代全州關心下一代工作的實施意見》、州關工委年度工作要點、州級“五好”基層關工委創建等工作部署的重要內容，要求全州各級各有關部門要切實抓好貫徹落實，為開展關心下一代工作提供堅強的組織保障。2021年11月5日，州關工委組織召開州直有關系統關工委組織建設座談會，原州委常委、州委組織部部長、州關工委第一主任龍章懷出席並講話，就州直有關系統關工委組織建設提出了具體要求。目前，州、縣、市（區）兩級教育、政法系統關工委組織建設已得到進一步加強，州直屬機關、國資、工商聯系統關工委組織已全部建立，縣（市）直屬機關、工商聯系統關工委組織建設穩步推進落實中。2022年6月17日至18日，州關工委、州教育系統關工委在貞豐縣召開現場推進會，既對全州各地教育系統關工委組織隊伍建設工作的好經驗好做法進行了總結交流，又對下步教育關工委組織建設工作進行了再動員、再安排、再部署。目前，貞豐縣教育系統關工委組織建設已達到“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的目標。

二是創新機制抓創建。一方面，針對“五老”人員少，基層關工委組織建設難的問題，全州各級關工委探索採取“1＋1”“1＋N”（關工委＋學校，關工委＋企業，關工委＋教育集團，關工委＋離退休干部黨支部＋教師退休協會）模式，進一步加強了基層關工委組織隊伍建設，實現了組織聯建、干部聯配、平台聯搭、機制聯定、活動聯辦、信息聯通、資源聯用。另一方面，針對民營企業關工委組織建設滯后問題，於2020年3月爭取州委組織部、州委老干部局、州委企工委聯合印發了《關於進一步加強非公有制企業和社會組織“黨建帶關建”做好關心下一代工作的通知》，要求全州各級各有關部門要按照“黨建帶關建”和“哪裡建有黨組織，哪裡就建關工委組織”的要求，採取單獨組建、聯合組建、屬地聯建等形式，指導非公有制企業和社會組織組建關工委。

三是探索載體抓創建。州關工委結合易地扶貧搬遷安置點實際情況，積極探索以“精准扶貧·關愛同行”為載體，以“兩聯三共”（建立離退休干部聯合黨支部、聯合關工委，協助開展共建、共推、共幫活動）為抓手，在易地扶貧搬遷安置點建立聯合關工委20個，協助各級黨委、政府開展搬遷群眾創業就業、感情融合及隨遷子女入學等服務工作，助推了新市民計劃的實施。“精准扶貧·關愛同行”和“兩聯三共”工作法的探索，既創新了組織建設模式，又充分發揮了陣地作用。如，貞豐縣水景灣聯合關工委開設“周末小課堂”“假期學校”等，定期或不定期為新市民社區學生開展文明禮儀、生活常識、作業、手工、書畫、音樂、國學、舞蹈等教育輔導，聯合關工委的陣地作用得到充分發揮。（張婭南）

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