初冬時節，銅仁市首屆市長質量獎現場評審環節在貴州銅仁貴茶茶業股份有限公司進行。公司常務副總經理華連著在參加完這次評審后，心情激動地說道：“目前審核結果還沒有出來，但現場的專家組給予了高度的肯定。公司上下信心滿滿，希望能拿到今年銅仁市市長質量獎正獎。”

貴州銅仁貴茶茶業股份有限公司成立於2017年3月，是一家集茶葉種植、研發、生產、營銷及茶區旅游為一體的全產業鏈現代茶企，也是農業產業化國家重點龍頭企業和貴州省最大的歐標茶生產企業，還是第三屆貴州省省長質量獎提名獎獲獎企業。

銅仁市市長質量獎是政府質量獎的一類。設立政府質量獎，是全世界發達國家和地區的通行做法。2013年，我國正式設立中國質量獎，用於表彰質量領先、技術創新、品牌優秀、效益突出的組織和對促進質量發展做出突出貢獻的個人。貴州省省長質量獎於2016年開始評選，每2年一屆，目前已進入第四屆申報階段。2021年12月28日，貴州省評比達標表彰工作協調小組批復同意，以銅仁市人民政府的名義，開展“銅仁市市長質量獎”評選表彰。

“銅仁市市長質量獎自上半年開始申報以來，通過激烈角逐，全市478家規上企業僅有8家脫穎而出入圍到最后的評選階段。本次評審結束后，依據評分，僅有前5名的企業可以獲獎。”銅仁市市場監督管理局黨組委員、副局長強自高說，銅仁市市長質量獎每屆評選名額不超過5個，其中“銅仁市市長質量獎”（正獎）獲獎企業（組織）不超過2個，“銅仁市市長質量獎提名獎”（副獎）獲獎企業（組織）不超過3個，按照省有關規定批復后組織實施。當年申報企業（組織）無符合表彰條件的，上述獲獎數可少額或空缺。

一家已經獲得過省長質量獎提名獎的企業為何還會對評選市長質量獎如此上心？

“因為市長質量獎採用的評審標准是《卓越績效評價准則》和《卓越績效評價准則實施指南》，這套管理方法是促使企業提升質量管理水平、提高整體績效和能力的。”華連著一語中的，他說，自從2020年企業通過導入卓越績效管理模式獲得省長質量獎提名獎后，貴茶集團不僅與南京金陵飯店集團、錦江集團等多家知名酒店合作，還輻射全國7000多家連鎖酒店。除此之外，抹茶出口量每年還實現了30％的增幅，今年的出口額預計達5000萬元以上。

卓越績效模式是80年代后期美國創建的一種世界級企業成功的管理模式，其核心是強化組織的顧客滿意意識和創新活動，追求卓越的經營績效，是當前國際上廣泛認同的一種組織綜合績效管理的有效方法或者工具。該模式適用於企業、事業單位、醫院和學校。世界各國許多企業和組織紛紛引入實施，其中施樂公司、通用公司、微軟公司、摩托羅拉公司等世界級企業都是運用卓越績效模式取得出色經營結果的典范。

“市長質量獎作為銅仁市最高質量榮譽，借鑒了國際通用的卓越績效評價准則，是對企業綜合素質的評價，能引導帶動更多的企業提升質量水平，強化綜合管理。市長質量獎既是對獲獎企業質量工作的全方位肯定，也是督促我市企業不斷創新質量管理，持續提升質量水平的長效動力。”銅仁市市場監督管理局黨組書記、局長楊芳權說，銅仁市首屆市長質量獎從2022年3月啟動評選活動以來，銅仁市質量發展辦根據《銅仁市市長質量獎管理辦法（試行）》和評審工作安排，共有22家企業符合受理卓越績效先進管理模式培訓資格，后期經過專家組的篩選，僅有8家企業進入到終審環節。

目前，銅仁市市長質量獎進入終審評選的企業分別是中偉新材料股份有限公司、貴州銅仁貴茶茶業股份有限公司、貴州中科星城石墨有限公司、貴州三特梵淨山旅業發展有限公司、貴州佳裡佳農業發展有限公司、貴州重力科技環保有限公司、農夫山泉貴州梵淨山飲用水有限公司、貴州省貴福菌業發展有限公司。

在終審過程中，8家企業負責人紛紛對自家企業導入卓越績效管理模式取得的成績點贊，並表示將此模式融會貫通，助力企業高質量發展。貴州三特梵淨山旅業發展有限公司總經理李蘭立說：“參與本次市長質量獎申報，既是對公司歷年來管理工作的一次全面總結和回顧，也是對標卓越績效標准、改進和提高公司管理水平一次貫徹和執行，對公司持續健康發展具有深遠的意義。若同時獲得市長質量獎光榮稱號，將再次擦亮梵淨山景區這張名片，聚集力量再赴征程。”（銅仁市人民政府網）

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